Die Innovationsprojekte bei Heinrich und Dieter Drever Malermeisterbetrieb Gesellschaft m.b.H. in München bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, kreativ zu sein und sich zu verwirklichen. Welche Projekte haben in letzter Zeit besondere Anerkennung gefunden? Was lernen die Mitarbeiter durch diese Herausforderungen?
Der Onboarding-Prozess bei Heinrich und Dieter Drever Malermeisterbetrieb Gesellschaft m.b.H. in München ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.