Gehalt aus Positionen in Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co....
Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co.... rekrutiert für Positionen:
Prozessmanagement
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Erstellung und Überarbeitung von Prozessbeschreibungen und -abläufen
Dokumentation und Optimierung von Prozessen in der Lagerlogistik
Mitwirkung bei der Kundenimplementierung in die WMS-Landschaft
Unterstützung des WMS-Supports auf First-Level-EbeneKommunikation mit internen Schnittstellen und operativen Abteilungen
Erste Berufserfahrung in der Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Projekten
Anforderung
Sie denken in Abläufen und optimieren Prozesse mit Blick auf den Mehrwert für den Kunden und die eigene Wirtschaftlichkeit
Bei komplexen Sachverhalten behalten Sie den Überblick und erkennen Verbindungen und Zusammenhänge
Sie bearbeiten Aufgaben gewissenhaft und schenken auch kleinen Details die nötige Aufmerksamkeit
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Speditionskaufmann
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Rücklaufkontrolle von Fahrzeugen und Fahrer im Regionalverkehr
Bearbeitung von Zustelldifferenzen
Koordination der Entladung und Kommunikation mit den Schnittstellen
Abwicklung von Sondergeschäften
Koordination der Avisierung für Zustellsendungen
Unterstützung der internationalen Importabwicklung
Erstellung von Statistiken
Anforderung
Sie erkennen Zusammenhänge und können Termine effektiv planen
Fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
Berufserfahrung in einer Spedition / Logistikbranche wünschenswert
In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
31000 € - 43000 € pro Jahr
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Dabei behältst du auch in hektischen Momenten den Überblick, denkst lösungsorientiert und hast immer das Ziel im Blick: reibungslose Abläufe und optimale Koordinierung
Vertriebsmitarbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
32000 € - 46000 € pro Jahr
Verkäufer Imbiss
Handel
Einzelhandel
Einzelhandel
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Kassieren
Verkauf und Beratung
Pflege von Regalen und Arbeitsplatz
Allgemeine Warenwirtschaft
Speisenzubereitung für das Bistro
Abwesenheitsvertretung im Imbiss
Anforderung
Freundliches Auftreten
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach §43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz
Überwachung und Kontrolle eingehender Daten von Kunden und Spediteuren
Erfassung von Sendungen und Erstellung von Entladeberichten
Kommunikation mit Partnerspediteuren
Monitoring von Terminsendungen
Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren und Haftbarhaltungen an NVU
Schnittstelle zu den einzelnen Dispositionen und zum Umschlaglager
Anforderung
Du hast Spaß an der Kundenbetreuung und erkennst proaktiv den Informationsbedarf und die Erwartungen der Kunden
Du bearbeitest Aufgaben gewissenhaft und schenkst auch kleinen Details die nötige Aufmerksamkeit
Bereitschaft zur Frühschicht in der Zeit von 05:00 - 11:00 Uhr
Gute Englischkenntnisse
Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
Human Resources Manager
Verantwortlichkeiten
Steuerung und Weiterentwicklung eines zukunftsgerichteten, strategischen und operativen Personalmanagements (Mitarbeiter- und Nachwuchskräfteentwicklung, Recruiting, Personaladministration inkl
Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht) als einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Erreichung der Unternehmensziele
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente unter Einbeziehung der Fachbereiche
Impulsgeber und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie Berater der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Als aktives Mitglied des Management-Teams tragen Sie dazu bei, die Unternehmens- und Verhaltensleitlinien mit Leben zu füllen
Analyse von HR-Trends sowie Erarbeiten, Implementieren und Weiterentwickeln von HR-Konzepten
Aufbereitung und Erstellung von Personalkennzahlen und HR-Reports
Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie Ableitung von Maßnahmen
Restaurantfachmann
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Begrüßung und Bedienung der Gäste
Getränke-Service, Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen
Mitarbeit bei der Organisation im "BackOffice" inkl. Entgegennahme von Reservierungen und Durchführung von Hygienekontrollen
Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs im Restaurant
Vorbereitung und Leitung von Bankett- und Tagungsveranstaltungen
Herrichtung von Räumen, Gedecken und Dekorationen
Sachbearbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Auftragsannahme, Erfassung von Abholaufträgen und Sendungsdaten und Weiterleitung an die jeweiligen internen wie externe Schnittstellen
Bearbeitung von Abhol- bzw. Zustelldifferenzen
Überwachung der Transportaufträge
Bearbeitung von Entladeberichten aus dem Sammelgutausgang bzw. – eingang und von Halleninventur- bzw. Differenzenlisten
Kommunikation mit Transportpartnern und Betreuung der Key-Kunden und Partner
Bearbeitung von Serviceanfragen, wie z.B. Reklamations – und Schadensbearbeitung
Organisation von Sonder – und Kurierfahrten mit Preisabstimmung
Anforderung
Gute kommunikative Fähigkeiten, gerne auch mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse