Kritische Meinungen äußern sich über die Behandlung von Leiharbeitnehmern; diese fühlen sich oft bei Projektende unzureichend unterstützt.
Kommunikationsprobleme und Mobilitätsprobleme bei Entsendung führen zu Frustration und dem Gefühl, schlechter gestellt zu sein als Festangestellte.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Mitarbeiterentwicklung und Langzeitkarriereperspektiven, speziell beim Thema Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Sozialleistungen bei Heinkel Verwaltungs in Hamburg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei Heinkel Verwaltungs teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen infos über Arbeit.