Heinen Immobilien Gehalt

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  Varel
Achternstr. 1 - 17, 26316 Varel, Deutschland
Telefon:  +49 4451 1220
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Gehalt aus Positionen in Heinen Immobilien

Heinen Immobilien rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Mechatroniker
  • Erfahrung im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Hard- und Software-Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau
  • Kenntnisse aller relevanten Produkt- und Sicherheitsnormen
  • Idealerweise Kenntnisse in Simatic S7 TIA und Win CC flexible
  • Erfahrung mit EPLAN 5.7/ P8
  • Erfahrung mit Solidworks
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen, auch international
  • Englischkenntnisse

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Vorbereitung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden
  • Mitwirkung bei der Bilanzierung der drei Gesellschaftenen Heinen GmbH & Co. KG, Heinen USA Corp. und der Heinen Immobilien GmbH
  • Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung unserer Gesellschaften im Team
  • Buchung und Pflege des Anlagevermögens
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen , ZM und Meldungen im Außenwirtschaftsverkehr
  • Bearbeitung von Saldenbestätigungen
  • Pflege von Stammdaten

Anforderung

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • tiefgehende Kenntnisse im HGB
  • mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • sehr gute MS Office Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Abteilungsleiter Einkauf

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse aus beiden Bereichen mit Führungs-erfahrung
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Kompetentes und selbstsicheres Auftreten
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft für Lieferanten und Kollegen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Motivationsfähigkeit
  • Zielorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen und Gehaltsempfehlungen
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Abteilungsbesprechungen
  • Überwachung der Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung
  • Fachlich und disziplinarisch Weisungsbefugnis gegenüber seinen ihm unterstellten Mitarbeitern
  • Umsetzung strategischer Ziele des Unternehmens auf Abteilungs-ebene
  • Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Einkaufsprozesse

WIG Schweißer

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • gute Kenntnisse im Lesen, Verstehen und Umsetzung von technischen Zeichnungen
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • ein gutes Qualitätsbewusstsein
  • teamfähig, flexibel und engagiert
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der Schweißtechnik
  • offen und interessiert an der Entwicklung, Einführung und dem Arbeiten mit automatisierten Schweißverfahren
  • Englischkenntnisse

IT Projektleiter

Leistungen

  • Laptop

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder kaufmännische Ausbildung odervergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit ERP-Systemen idealerweise Microsoft Dynamics Business Central
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse im IT-Projektmanagement und erfolgreiche Realisierung von IT-Projekten
  • gute Englischkenntnisse
  • eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für Koordination und Betreuung externer Dienstleister , Sicherstellung des operativen IT-Betriebs
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten