Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Familiäres und freundliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Verschiedene Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Hohe Wertschätzung für ältere Kollegen
Unterdurchschnittliches Gehalt in einigen Bereichen
Lange Wartezeiten bei Projektumsetzungen
Nicht moderne Arbeitsumgebung und Technologie
Mangelnde Kommunikation und schlecht verbreitete technologische Neuerungen
Teilweise schwieriges Verhältnis zu Vorgesetzten, die sich nicht konsequent für Mitarbeiter einsetzen
Bei Heidenheimer Volksbank liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!