Gehalt aus Positionen in Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft
Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Facility Management
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
Bedienung, Inspektion und Störungsbeseitigung an allen gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere Elektroanlagen, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierung, RLT-Anlagen sowie MSR-Technik
Überwachung der Einhaltung von Inspektions- und Wartungsintervallen
Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Einweisung von deren Mitarbeitern in die örtlichen Gegebenheiten und die Arbeitsaufgabe
Kleine Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
Konzeption und Planung von Energieversorgungsanlagen und EDV-Systemen im Rahmen von Veranstaltungen und Festinstallationen
Durchführen von Anlagen- und Geräteprüfungen nach DGUV V3
Leistungs- und Bedarfsermittlung bei Nachunternehmen inklusive Einholen von Angeboten, Anfertigen von Preisspiegeln, Bestellung und Wareneingangsbuchung von Fremdleistungen sowie Materialien
Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich inkl. Ausstellung von qualifizierten digitalen Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungsprotokollen
Anforderung
Kenntnisse im TGA-Bereich vorzugsweise auch im bühnen- und szenetechnischen Bereich sowie Peripherien der Veranstaltungstechnik
Controller
Verantwortlichkeiten
Operative und strategische Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Darstellung der wirtschaftlichen Situation der Gesellschaft und der drei Locations
Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Erstellung der Budgetunterlagen und Mitwirkung bei der Budgetverhandlung
Kontakt für Steuerberatung und die Wirtschaftsprüfer
Erstellung des Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplans
Weiterentwicklung der bestehenden Kostenrechnung
Aufbau einer Kostenträgerrechnung und Deckungsbeitragsrechnung
Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Anforderung
Unternehmerisches Denken sowie konzeptionelle und methodische Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Termintreue und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrungen im Beihilferecht und Trennungsrechnungen sind von besonderem Vorteil