Heide-Pumpen Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Gelsenkirchen
Am Maibusch 102-106
Telefon:  +49 209 941390
  http://www.heide-pumpen.de
MwSt-IdNr.: HRB 791
  Maschinenbau
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Gehalt aus Positionen in Heide-Pumpen

Heide-Pumpen rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Key Accounts sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Akquise von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet
  • Präsentation und Vermarktung von mobiler Pumpentechnik
  • Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Lösungen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege
  • Ihr Tätigkeitsfeld erstreckt sich dabei insbesondere auf die Bauindustrie , den Baugerätehandel, Kommunen und den Katastrophenschutz
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Lehre/Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, gerne auch Berufseinsteiger mit Interesse am Vertrieb und Technik
  • Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Baugeräte, Baumaschinen, Maschinentechnik vorteilhaft
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Großraum Berlin und Umgebung
  • Vertrieb: 1 Jahr

Teamleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Als Teamleiter Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung unserer logistischen Abläufe
  • Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem reibungslosen Transport und der termingerechten Bereitstellung unserer mobilen Pumpentechnik
  • Führung und Motivation eines kleinen Logistikteams
  • Planung und Koordination von Transporten sowie Logistikprozessen
  • Sicherstellung der optimalen Lagerorganisation und Bestandsführung
  • Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe zur Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Service
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Lehre/Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Vermiet-, Bau- oder Baustoffbranche
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit logistischer Software und ERP-Systemen
  • Lagerlogistik: 1 Jahr

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Buchhaltung: 1 Jahr
  • sicher mit MS Office und Buchhaltungssoftware umgehen kannst
  • kommunikationsstark
  • und kundenorientiert bist

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der täglichen Buchhaltungstätigkeiten, einschließlich Rechnungsstellung, Kontenabstimmung und Datenpflege
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Zahlungsvorgängen
  • die Verwaltung des Mahnwesens und der Debitorenkonten
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern in buchhalterischen Angelegenheiten
  • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben nach Bedarf
  • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen und externen Partnern