Planung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Inhalte für unsere Lernplattform eCoach
Sicherstellung einer konsistenten und professionellen Content-Delivery für unsere Bestandskunden
Planung und Erstellung der Bestandskundenkommunikation an Bestandskunden z.B. Newsletter
Verantwortung für die Qualität und Aktualität aller ausgelieferten Inhalte
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team sowie anderen Abteilungen zur Optimierung der Inhalte
Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Content-Delivery-Planung
Stakeholder Management: Umgang mit Referenten, Experten, Kunden und Kontakte auf Location
Anforderung
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Edutainment Inhalten
Marketing-Verständnis um Inhalte ansprechend aufzuarbeiten
Die Fähigkeit, zwischen Detailarbeit und strategischer Übersicht zu wechseln
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Kreativität und Eigeninitiative bei der Optimierung bestehender Inhalte und der Entwicklung neuer Formate
Wertebewusstsein und exzellente „auf den Punkt“ Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Manager
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Rekrutierung unserer ausgeschriebenen Stellen aus den Bereichen Coaching, Vertrieb, Marketing und Administration
Talentidentifizierung von Quereinsteigern
Erstellung eines Hiring-Plans in Absprache mit der Geschäftsleitung
Weiterentwicklung der Anforderungs-Matrix mit dem Head of Learning and Development
Begleitung der Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
Active Sourcing
Anforderung
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Talent-Acquisition / Recruiting
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Sehr gute Menschenkenntnisse
Fähigkeit andere zu begeistern
Grundkenntnisse im Social Recruiting / Active Sourcing
Wertebewusstsein
Leichter Umgang mit den modernen und digitalen Tools des Bewerber-Managements
Proaktive Generierung und Einbringung eigener Ideen
Bürokaufmann
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Durchführung von klassischen kaufmännischen / verwaltenden / organisatorischen Tätigkeiten
Verwalten von Kundendaten im CRM
Vor- und Nachbereitung von Meetings
Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen
Je nach Spezialisierung Übernahme von Assistenz-Tätigkeiten
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnlich
Leichter Umgang mit modernen und digitalen Tools
Fähigkeit sich neue Prozesse schnell anzueignen und diesen exakt zu folgen
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Details
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Proaktive Generierung und Einbringung eigener Ideen
Vorkenntnisse aus dem Handwerk / Coaching sind von Vorteil aber nicht notwendig
Räumliche Nähe zu Mühldorf am Inn / Umzugsbereitschaft
Manager Online Marketing
Verantwortlichkeiten
Als Online Marketing Manager bist du die unterstützende Kraft für unsere Unternehmer und das Marketing-Team
Du entwickelst und implementierst umfassende Online-Marketing-Strategien, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen und unsere Markenbekanntheit zu steigern
Du planst und führst Kampagnen für unsere Agenturkunden auf verschiedenen digitalen Kanälen durch
Du analysierst und optimierst die Performance unserer Online-Marketing-Maßnahmen durch datenbasierte Auswertungen und KPIs
Du erstellst überzeugende Inhalte für unsere Website, Blog und Social-Media-Kanäle und sorgst für eine konsistente Markenbotschaft
Du überwachst und pflegst unsere Social-Media-Kanäle, beantwortest Kundenanfragen und förderst die Interaktion mit unserer Community
Du unterstützt unsere Kunden dabei, umfassende Online-Marketing-Strategien zu entwickeln und implementieren, um die Markenbekanntheit zu steigern und qualifizierte Fachkräfte einzustellen und lukrative Aufträge zu generieren
Die Rolle ist attraktiv für dich, wenn du gerne im Kundenkontakt bist, aber deine Kreativität auch selbst einzusetzen weißt und in die Umsetzung gehst
Anforderung
Leidenschaft für Online-Marketing und digitale Trends sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Kampagnen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen
Ein starkes Verständnis für SEO, SEM, Social Media und Content-Marketing
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools ist von Vorteil
Reisebereitschaft für ca. 30 Tage im Jahr
Junior Manager
Anforderung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift