HealthCare Personalmanagement Gehalt

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Gehalt aus Positionen in HealthCare Personalmanagement

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HealthCare Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Pflegemanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation und Erstansprache geeigneter Kandidat*innen
  • Einholen und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
  • Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen
  • Terminkoordination von Interviews und Präsentationen
  • Steuerung der Kommunikation mit den Kandidat*innen während des gesamten Besetzungsprozesses
  • Teilnahme an Interviews
  • Durchführung des Absagemanagements

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im pflegerischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der Direktansprache oder im Outbound eines Call Centers
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise