Überwachung von Lernfortschritten, Durchführung von Fachlehrgängen, pädagogischen Maßnahmen und betrieblichen Durchlaufplänen, Vermittlung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften
Betreuung und Führen von Auszubildenden/Praktikanten sowie Bildungsfahrten und Teamaktivitäten
Vorbereitung und Durchführung von fachübergreifenden Projekten
Schnittstellenkoordination zu Ausbildungsbeauftragten, Fachabteilungen, Schulen, IH BG, Prüfungsausschüssen, WAZ
Überwachung und Unterstützung beim Onboarding des IT-Equipments der Auszubildenden sowie bei weiteren IT-Themen der HAVER Academy
Durchführen der Berufsausbildung in den IT-Berufen , Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten entsprechend Berufsbild und interner Regelungen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie mindestens Weiterbildung zum Operative Professional
Bereitschaft zur Weiterbildung
Erfahrung in der Umsetzung spezieller IT-Anforderungen in einer komplexen Hard- und Softwareumgebung sowie in der Entwicklung und Programmierung von anforderungsspezifischer Software
Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen, Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Mitarbeit im Prüfungsausschuss
Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Cloud, KI, Big Data und weiteren zukunftsrelevanten Themen sowie Erfahrungen im Umgang mit Lehrplänen und den Ausbildungsrahmenplänen
Assistent Management
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker
Gerne mit Kenntnissen in der Arbeitsplanung
Kostensensibler und planvoller Arbeitsstil
Hohes Maß an Selbstständigkeit
Kommunikationssicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationsebenen unterschiedlicher Fachbereiche
M365 anwendungssicher
Verantwortlichkeiten
Erstellen von statistischen Daten
Erstellen und Pflegen von Dash-Boards
Vertriebsingenieur
Sprache
spanisch
Verantwortlichkeiten
Bewertung der Kundenanforderungen/ -anfragen
Technische und kommerzielle Klärung und Koordination zwischen Kunden, anderen Abteilungen und Lieferanten
Entwickeln von Projektlösungen
Erstellung von Angebotsspezifikationen und Festlegung von Preisbasen
Führen von Verkaufsgesprächen
Erstellung von Verkaufs-/ Angebots- und Präsentationsunterlagen
Einführung, Beratung und Vertrieb von H&B fokussierten Technologien, Produkten und Dienstleistungen weltweit
Marktdaten und Informationen sammeln, Marktsituationen bewerten
Anforderung
Solide technische Kenntnisse und grundlegende vertraglich kaufmännische Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse anzueignen
Erfahrungen im Vertrieb/Projektmanagement, wünschenswert
Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Hohe Bereitschaft zur Teamarbeit
Kontaktfreudig und kommunikativ
Reisebereitschaft
Manager
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Aktiv die LEAN-Implementierung im Konzern steuern und koordinieren
Aufbau einer LEAN Unternehmens- und Führungskultur
Aktive Betreuung der LEAN-Beauftragten in der Maschinenfabrik Oelde
Erarbeitung und Durchführung von internen Trainings zu den Themen LEAN-Methoden und LEAN-Leadership
Durchführung und Moderation von methodischen Workshops in und zwischen den Fachabteilungen und Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um das Thema LEAN
Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um LEAN
Anforderung
Abgeschlossenes Studium
Nachgewiesene Weiterbildung/Zertifizierung im LEAN-Management und ggf. Six Sigma
Kenntnisse in LEAN-Leadership und Change-Management
Mehrjährige Berufserfahrung in LEAN-Administration und LEAN-Production
Trainingserfahrung und ausgewiesene Kenntnis von Lehr- und Lernprozessen
Idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systemen und E-Learnings
Weltweite Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke
Controller
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Definition, Überwachung und Steuerung aller relevanten KPIs
Mitwirkung bei der Budgetierung der Fachbereiche
Mitwirkung bei Definition, Umsetzung und Nachverfolgung festgelegter Maßnahmen zur Zielerreichung
Mitwirkung bei der Koordination und Verantwortung für die Analyse, Plausibilisierung und Koordination der Unternehmensplanung sowie Prognosen
Unterstützung bei der Beurteilung und Steuerung von Kundenprojekten durch die
Mitwirkung bei der Risikobeurteilung von einzelnen Kundenprojekten
Durchführung von Projektkalkulationen
Durchführung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Controlling-Umfeld oder abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium
Nachweisbare Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren im operativen Controlling; idealerweise als Projektcontroller oder im funktionalen Vertriebscontrolling
Gute Kenntnisse im Projektmanagement verbunden mit einer konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
Eigeninitiative, starke Ziel- und Ergebnisorientierung und „Hands-on“-Mentalität
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Debitorenbuchhalter
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
25000 € - 45000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Anforderung
Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in
Technisches Interesse und Verständnis oder technische Ausbildung
Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
Berufserfahrung im Vertrieb von Industrieprodukten vorteilhaft
Aufgeschlossene und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung – ob telefonisch oder vor Ort
Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung und Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft
Teamfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus
Vertragstyp
Vollzeit Unternehmen: HAVER & BOECKER OHG Standort: Werk 2 Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Nach Absprache
Verantwortlichkeiten
Marktbeobachtung
Industriemeister
Vertragstyp
Vollzeit
Vollzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehrschichtbetrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maßstäbe
Anforderung
Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe
Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik und textiler Fertigungsprozesse
Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP
Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung
Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke
Marketing Manager
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Gehalt
80000 € - 120000 € pro Jahr
Manager Vertrieb
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit Unternehmen: HAVER & BOECKER OHG Standort: Werk 2, Beginn: Nach Absprache Vertragsart: Nach Absprache Ihre Perspektiven sympathisches Familienunternehmen mit freundlichem und gutem Arbeitsklima Metall-tarifgebundener krisensicherer Arbeitgeber spannende Herausforderung bei einem global agierenden Technologieführer flexible Arbeitszeiten und -modelle moderne Kommunikation u.a