Wie locker sind die Kollegen bei Haus St. Raphael? 😄
Haus St. Raphael in Osnabrück bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?