Haus Immanuel Gehalt

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basierend auf 17 externen Bewertungen
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  Springe
Heinrich-Goebel-Str. 22, 31832 Springe, Deutschland
  https://storkow.immanuel.de
MwSt-IdNr.: Hannover VR 130188
  Verwaltung
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Gehalt aus Positionen in Haus Immanuel

Haus Immanuel rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung
  • sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen
  • Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken
  • sicherer Umgang mit MS Office und Outlook

Verantwortlichkeiten

  • Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen
  • Mitarbeit in Projektgruppen

Diätassistent

Verantwortlichkeiten

  • Herstellen von Speisen, insbesondere zu antientzündlicher Kost, pflanzenbasierter und mediterraner Vollwert-Ernährung
  • Zubereitung ayurvedischer Speisen, Heilfasten und spezifischen Ernährungsrichtlinien entsprechend dem Krankheitsbild
  • Vor- und Nachbereitung am Büfett
  • Warenannahme und -kontrolle unter Berücksichtigung von HACCP
  • nachhaltige Warenhaltung
  • Reinigungsarbeiten im Küchenbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Veranstaltungen planen, vorbereiten und durchführen

Anforderung

  • Sie arbeiten zuverlässig und engagiert und verfügen über Kommunikationsvermögen und Teamgeist
  • Interesse und Spaß an naturheilkundlicher Küche wünschenswert
  • diätische Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse über die Grundlagen im Bereich HACCP
  • idealerweise Kenntnisse zu pflanzenbasierter Vollwerternährung, Heilfasten und ayurvedischen Ernährungsformen
  • Dienstleistungsorientierung für die zu versorgenden Patientinnen und Patienten

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig ist eine systemische Zusatzausbildung und/oder relevante Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
  • kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Selbstreflexionsvermögen
  • Führerschein der Klasse B oder 3

Qualitätsmanagementbeauftragter

Anforderung

  • souveräner Umgang mit gängigen QM-Tools und ERP-Systemen
  • analytisches Vorgehen und Problemlösungskompetenz
  • Dienstleistungsorientierung
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Kunden- und Lieferantenbetreuung sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen und Kundenbefragungen
  • Erstellen, Aktualisieren und Lenken von Vorgabedokumenten im Rahmen der Prozessmatrix und der strukturellen und regulatorischen Anforderungen
  • regelmäßige Berichterstattung in festgelegten Intervallen an die Bereichsleitung zum Entwicklungsstand und der Wirksamkeit des QMS
  • Begleitung interner und externer Audits, inklusive Vor- und Nachbereitung, Erstellung und Pflege von Auditprogrammen
  • Ermitteln und Bewerten von festgelegten, qualitätsrelevanten Kennzahlen
  • Vor- und Nachbereiten externer Prüfungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits