HAURATON Verwaltung Gehalt

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Rastatt
Werkstr. 13 -14, 76437 Rastatt, Deutschland
Telefon:
+49 7222 9580
MwSt-IdNr.:
HRB 520930

Gehalt aus Positionen in HAURATON Verwaltung

HAURATON Verwaltung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Vertrieb

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 48000 € pro Jahr

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 60000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirksam aufzubereiten

Teamleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams
  • strategische und operative Verantwortung für das CRM-System sowie dessen Weiterentwicklung und Optimierung
  • Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe
  • Führung und Steuerung des CRM-Teams
  • Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung effektiver CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenbindung
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung
  • Sicherstellung einer optimalen Datenqualität und Effizienz in den CRM-Prozessen

Anforderung

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im industriellen Vertrieb
  • sehr gute CRM-Kenntnisse
  • fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen
  • flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • teamfähig und mit hoher Kommunikationsfähigkeit

Produktmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für ausgewählte Produktsegmente von HAURATON
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Differenzierungsstrategien
  • Identifikation neuer Produktideen und Definition globaler Produktanforderungen
  • Steuerung des Portfolios inkl. Produkteinführungen, Serienbetreuung und Produktausläufen
  • Begleiten von Produktentwicklungen mit Fokus auf Positionierung, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Planung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb

Anforderung

  • abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bau- oder Tiefbauumfeld
  • erfolgreiche Konzeption und Markteinführung neuer Produkte
  • Kommunikationsstark mit ausgeprägter Teamfähigkeit

digital marketing manager

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Auf 18 Monate befristete Position

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
  • Erstellung und Pflege von Website-Inhalten im CMS
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit Google Ads
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Trackings
  • Analyse der Website- und Kampagnenperformance
  • Erstellung von Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Steuerung externer Agenturen
  • Beratung internationaler Marketingteams und Partner bei digitalen Marketingthemen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung mit WordPress sowie der Erstellung und Pflege von Website-Inhalten
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics 4, Google Tag Manager und gängigen Reporting-Tools
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Erfahrung in der Umsetzung von Google-Ads-Kampagnen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des digitalen Marketings
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing
  • Sport- und Gesundheitsangebote

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsplatz

Verantwortlichkeiten

  • Internationale Kunden, Vertriebspartner und Tochtergesellschaften im Rahmen der Auftragsabwicklung betreuen
  • Internationale Kundenaufträge vom Auftragseingang bis zur termingerechten Auslieferung bearbeiten und abwickeln
  • Auftragsrelevante Dokumente wie Rechnungen, Versand- und Zolldokumente sowie Ursprungsnachweise erstellen
  • Internationale Transporte mit Speditionen, Logistikdienstleistern und Kunden organisieren und koordinieren
  • Liefertermine überwachen und auftragsbezogene Fragestellungen klären
  • Reklamationen und Retouren bearbeiten
  • Mit dem internationalen Vertrieb und internen Fachbereichen zusammenarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der internationalen Auftragsabwicklung ist wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in der Auftragsabwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Kunden

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
  • Individuelle Weiterbildungen und interne Workshops
  • Bike-Leasing
  • Sport- und Gesundheitsangebote

SAP Berater

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung unserer S/4HANA-Transformation in die Private Cloud im Bereich Logistik/SAP EWM
  • Betreuung, Analyse und Optimierung der Logistikprozesse im S/4HANA-System einschließlich Customizing und kleinerer Erweiterungen
  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen und Key Usern
  • Sicherstellung der Integration angrenzender SAP-Module wie MM, PM und PP sowie Anbindung von Drittsystemen, beispielsweise unseres Produktionssystems
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft entlang der logistischen Wertschöpfungskette
  • Unterstützung im 2nd-Level-Support, Durchführung von Schulungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • mehrjährige Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem weiteren SAP-Logistikmodul
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung logistischer Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit und Veränderungsprozessen
  • idealerweise Kenntnisse in modernen SAP-Erweiterungs- und Entwicklungstechnologien wie ABAP, RAP/CAP, Fiori oder Adobe Forms

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Nutzung und Pflege von CRM-Daten im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für alle Sales-Anwender in nationalen und internationalen Vertrieb
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien
  • Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung neuer CRM-Funktionen, Tests und Rollouts
  • Unterstützung bei der Überwachung der Datenqualität und bei Routinekontrollen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit Microsoft Dynamics 365 CRM
  • fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und CRM-Zusammenhängen
  • sicherer Umgang mit Datenanalysen, Reports und Power BI
  • Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und Prozessoptimierung
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz

Technischer Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • technische Produktberatung sowie kaufmännische Angebotserstellung
  • Betreuung von Projekten im gesamten International-Sales-Bereich
  • Recherchen und Marktanalysen zu bestehenden und zukünftigen Absatzmärkten
  • aktive Kunden- und Projektgenerierung
  • Unterstützung im Key-Account-Management und in der Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartner
  • Durchführung von Schulungen und Präsentationen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
  • flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • offene und kommunikative Persönlichkeit
  • technisches Grundverständnis
  • sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Vertriebsleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Führung der deutschen Vertriebsorganisation mit Innen- und Außendienst
  • Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit
  • Weiterentwicklung der Vertriebswege über Baustoffhandel, Planer, Bauunternehmen und Kommunen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien für bestehende und neue Produkte
  • Verantwortung für Preisstrategie und Projektkalkulation bei bedeutenden Projekten
  • Optimierung von Vertriebsprozessen mit Fokus auf Geschwindigkeit, Qualität und Kundenorientierung
  • Persönliche Betreuung wichtiger Kunden und Vertriebspartner
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Supply Chain

Anforderung

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb der Baustoffindustrie
  • Erfahrung im Handelsgeschäft sowie mit projektorientierten Vertriebswegen über Planer und Bauunternehmen
  • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
  • Unternehmerisches Denken, pragmatische Entscheidungsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft

Leistungen

  • Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung