Gehalt aus Positionen in Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb

Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 29000 € - 39000 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 61000 € pro Jahr

IT Spezialist

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Call Center

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anforderung

  • Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt aus
  • Du bist flexibel und stellst Dich auf unterschiedliche Arbeitssituationen ein
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte organisatorische sowie prozessuale Denk- und Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Projektarbeit in verschiedenen Rollen sowie Unterstützung des Organisations-Teams
  • Sicherstellung des Betriebs der Agent- und Office-Telefonie sowie der Telefonie-App
  • Schnittstellenfunktion zum technischen Dienstleister sowie zum Auftraggeber

Jurist Wirtschaftsjurist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Durchführung von Schulungen von Mit­arbeiter:innen
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen
  • Beteiligung an der Durchführung interner Projekte und Sonderthemen
  • Bearbeitung von u. a. arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und datenschutzrelevanten Fragestellungen
  • Monitoring und Reporting: Regelmäßige Beobachtung des Rechtsumfelds, Analyse der Auswirkungen von Änderungen und Information der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte

Anforderung

  • Dich zeichnen strategisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Du bringst konzeptionelle Stärken und wirtschaftliches Verständnis mit
  • Dich zeichnet strategisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Du bist auch in Belastungssituationen effizient und behältst stets den Überblick

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Team- und Abteilungsleitung bei Projekten und Sonderthemen
  • Aktive Mitarbeit im Rahmen des Recruitings sowie des Onboardings

Anforderung

  • Du verfügst über eine ausgeprägte prozess- und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von allgemeinen Sonderaufgaben
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Geschäftsprozesse und Richtlinien

Anforderung

  • Du hast eine ausgeprägte organisatorische sowie prozessuale Denk- und Arbeitsweise
  • Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt aus
  • Du bist flexibel und stellst Dich auf unterschiedliche Arbeitssituationen ein