Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb Gehalt

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Hamburg
Steindamm 80, 20099 Hamburg, Deutschland
Telefon:
+49 40 28870
MwSt-IdNr.:
HRB 35930

Gehalt aus Positionen in Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb

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Mitarbeiter
3k €
▲4%

Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

2958€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+4%

seit 2025

Letzte Änderung

+4%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

2896€

von 2 Punkten

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Finanzbuchhalter

Gehaltsvergleich — Finanzbuchhalter

Marktmedian: 3750 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Confideum Realinvest 4000 € +6.7%
Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb 3917 € +4.5%
City Clean 2800 € -25.3%
STAY 2000 € -46.7%
Dirk Schöll Sportartikelhandel Tennisman.de 440 € -88.3%

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3000 €

Geschätztes Gehalt

€ 2875

Mediangehalt bei Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb

€ 2833 Niedrigstes Gehalt
€ 3000 Das Durchschnittsgehalt
€ 3542 Höchstes Gehalt

Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 40000 € pro Jahr
  • 32000 € - 47000 € pro Jahr
  • 29000 € - 39000 € pro Jahr

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 55000 € pro Jahr

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 61000 € pro Jahr

IT Spezialist

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Call Center

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anforderung

  • Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt aus
  • Du bist flexibel und stellst Dich auf unterschiedliche Arbeitssituationen ein
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte organisatorische sowie prozessuale Denk- und Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Projektarbeit in verschiedenen Rollen sowie Unterstützung des Organisations-Teams
  • Sicherstellung des Betriebs der Agent- und Office-Telefonie sowie der Telefonie-App
  • Schnittstellenfunktion zum technischen Dienstleister sowie zum Auftraggeber

Jurist Wirtschaftsjurist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Durchführung von Schulungen von Mit­arbeiter:innen
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen
  • Beteiligung an der Durchführung interner Projekte und Sonderthemen
  • Bearbeitung von u. a. arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und datenschutzrelevanten Fragestellungen
  • Monitoring und Reporting: Regelmäßige Beobachtung des Rechtsumfelds, Analyse der Auswirkungen von Änderungen und Information der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte

Anforderung

  • Dich zeichnen strategisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Du bringst konzeptionelle Stärken und wirtschaftliches Verständnis mit
  • Dich zeichnet strategisches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Du bist auch in Belastungssituationen effizient und behältst stets den Überblick

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von allgemeinen Sonderaufgaben
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Geschäftsprozesse und Richtlinien

Anforderung

  • Du hast eine ausgeprägte organisatorische sowie prozessuale Denk- und Arbeitsweise
  • Dich zeichnen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt aus
  • Du bist flexibel und stellst Dich auf unterschiedliche Arbeitssituationen ein

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Team- und Abteilungsleitung bei Projekten und Sonderthemen
  • Aktive Mitarbeit im Rahmen des Recruitings sowie des Onboardings

Anforderung

  • Du verfügst über eine ausgeprägte prozess- und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift