Hansewasser Bremen Gehalt

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Bremen
Birkenfelsstraße 5
Telefon:
+49 421 9880
MwSt-IdNr.:
HRB 17790 HB

Gehalt aus Positionen in Hansewasser Bremen

Hansewasser Bremen rekrutiert für Positionen:

Umweltingenieur

Anforderung

  • Kenntnissen zu relevanten Berechnungsverfahren
  • einem sicheren Umgang mit IT-Systemen einer analytischen und systematischen Arbeitsweise
  • Planung des Kanalnetzes unter Berücksichtigung der hydraulischen Leistungsfähigkeit und des Gewässerschutzes

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Generalentwässerungsplänen
  • Dimensionierung des Kanalnetzes bei Sanierungen
  • Bearbeitung von Entwässerungskonzepten

Ausbildungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich und einer Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in, oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • der Ausbildereignung gemäß AEVO
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • dem Bewusstsein für Ihre Vorbildfunktion
  • ausgeprägtem Organisationsgeschick
  • der Fähigkeit, den Ausbildungsprozess effizient zu koordinieren
  • Anwendungskenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkte

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen

Assistent

Anforderung

  • Zu Ihren Stärken gehören Ihre Kommunikationsfähigkeit mit allen Ebenen des Unternehmens und Ihre Belastbarkeit

IT Leiter

Anforderung

  • Sie bringen ausgeprägte Führungserfahrung mit. Das bedeutet für uns vor allem ein modernes Führungsverständnis sowie gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Sie haben Kenntnisse im Prozessmanagement und im klassischen sowie agilen Projektmanagement

Zeichner

Anforderung

  • Der Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich

Koordinator

Anforderung

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im angesprochenen Tätigkeitsbereich
  • Technisches Verständnis, welches über den Tellerrand hinausgeht
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Das Lesen und Verstehen komplexer Schaltpläne bereitet dir keine Probleme
  • Erfahrungen mit aktuellen Bussystemen und dem Arbeiten in Ex-Schutz-Bereichen sind von Vorteil
  • Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke genauso wichtig ist wie für uns
  • Eine Qualifikation zum Schalten bis 10kV ist wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Dazu gehören bspw. die Mitwirkung bei der Instandhaltungsplanung, die Spezifizierung der Instandhaltungsmeldungen und das Erstellen von maßnahmen­bezogenen Gefährdungsbeurteilungen
  • Auch die Durchführung von Sicherheitsprüfungen inkl. der Eigenüberwachung und Dokumentation der Ergebnisse zählt zu deinen Aufgaben
  • Bei besonderen Tätigkeiten und Baustellen führst du die Sicherheitsunterweisung für interne Mitarbeiter­*innen sowie Fremdfirmen durch
  • Gemäß der Jahresplanung nimmst du an der Rufbereitschaft teil
  • Als Koordinator­*in im Bereich Elektrotechnik verantwortest du die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen und der Investitionsprojekte für die technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen und internen Regelungen
  • Du betreust die zugeordneten Mitarbeiter­*innen fachlich bei der Ausführung von IH-Maßnahmen gemäß den geltenden Vorschriften und Regeln der Technik und kontrollierst die benötigten Ressourcen

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 56000 € - 77000 € pro Jahr

Industriemechaniker Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Anhand der Instandhaltungsaufträge führst du Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten an unseren maschinentechnischen Anlagen durch
  • Dafür analysierst und behebst du auftretende Störungen
  • Du übernimmst neben den Instandsetzungsarbeiten auch Neu- und Umbauarbeiten im Bereich der Maschinentechnik
  • Du führst Sicherheitsprüfungen durch oder bereitest diese vor
  • Du dokumentierst die Arbeiten digital

Anforderung

  • Du hast keine Angst vor digitaler Technik und arbeitest gerne im Team
  • Für Fahrten zu den verschiedenen Anlagen benötigst du den Führerschein Klasse B
  • Du bist bereits Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder hast Lust dazu, dich in diesem Bereich mit unserer Unterstützung zu qualifizieren
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse
  • Menschen wie dich – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns
  • Du bist Facharbeiter*in und hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie­mecha­niker*in, vorzugsweise in der Betriebstechnik, bist Mechatroniker*in, Land­maschinenmechaniker*in oder überzeugst uns mit deiner Qualifikation

teamleitung prozess-it und leittechnik

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Leitung des Teams für Prozess-IT und Leittechnik
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsfähigkeit des Prozessleitsystems
  • Umsetzung gesetzlicher Sicherheitsanforderungen für eine kritische IT-Infrastruktur
  • Planung und Steuerung von IT-Infrastruktur- und Leittechnikprojekten
  • Entwicklung und Einführung von IT-Sicherheitskonzepten für eine kritische IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung der Rechtskonformität einer nach BSI-KritisV kritischen IT-Infrastruktur
  • Teilnahme an internen und externen IT-Sicherheitsaudits sowie am Bereitschaftsdienst

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Betrieb kritischer IT-Infrastrukturen und von Prozessleitsystemen (PCS7)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzendes Führungsverhalten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Jobsicherheit und Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung
  • Mobile und flexible Arbeit
  • Kantine mit täglich frischem Essen
  • Betriebssport und Firmenfitness
  • Jobticket und Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in SAP-SD und -FI, insbesondere Fakturieren, Debitorenstammdaten, OP-Bearbeitung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten