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Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Hans Nagel in Grevenbroich durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
In Hans Nagel herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Grevenbroich nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.