Gehalt aus Positionen in Hans Henglein & Sohn

Hans Henglein & Sohn rekrutiert für Positionen:

Key Account Manager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Vertriebserfahrung im LEH von Vorteil
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit
  • Sichere Umgang mit Zahlen
  • Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
  • Freude an der Arbeit mit Lebensmittel
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hans Henglein & Sohn GmbH | online seit: 11/30/2023

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen und dem nationalen Außendienst
  • Analyse, Planung, Durchführung von Preis- und Sortimentsgesprächen
  • Absatz- Umsatzbeobachtung, Monitoring und Reporting

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

SAP Berater

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • SAP EWM/WM Berufserfahrung als Berater oder erfahrener Key-User
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • SAP EWM Berufserfahrung als Berater oder erfahrener Key-User
  • Fundiertes Wissen zu WMS-Funktionen, insbesondere Materialfluss und Logistik
  • Kenntnisse im Customizing, Programmierung und Debugging
  • Erfahrung in der Prozessdokumentation und Prozessschulung
  • SAP SD Berufserfahrung als Berater oder erfahrener Key-User

Verantwortlichkeiten

  • Einführung von SAP EWM als Teilprojektleiter inkl. Go-Live
  • Steuerung und Koordination der externen SAP-Beratungsfirmen
  • Einführung von SAP EWM als Teilprojektleiter
  • Aufnahme und Darstellung der bestehenden Prozesse und Anforderungen
  • Verantwortlicher SAP Inhouse Berater für das SAP Modul EWM, inkl. laufendem Support, Optimierung und Erweiterung
  • Unterstützung bei Design, Customizing und Entwicklung der EWM-Prozesse
  • Steuerung und Koordination der externen SAP Beratungsfirmen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren SAP Key-Usern inkl. deren Schulung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

IT Fachinformatiker

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Servicestärke, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • 1st bis 3rd Level Support
  • Installation und Konfiguration von Anwendungs- und Serversystemen
  • Betreuung der Active-Directory-Umgebung inkl. Berechtigungsmanagement
  • Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software
  • Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur
  • Überwachung und Optimierung von Sicherheitskomponenten, insbesondere Firewallkonfiguration
  • Management der Virtualisierungsumgebung
  • Administration der MS365-Umgebung

Energieanlagenelektroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Schichtleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik , Fachlagerist oder Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kommissionierung
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Staplerschein
  • Eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Einteilung des verfügbaren Personals in Absprache mit der Lagerleitung
  • Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe
  • Erteilen von Arbeitsaufträgen an die Lagermitarbeiter
  • Prüfung erledigter Aufträge auf Vollständigkeit
  • Einweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Bei Bedarf Übernahme und Unterstützung im Aufgabenbereich der Kommissionierung

Kfz Mechatroniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Lkw und Nutzfahrzeugen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Führerschein Klasse B; C/CE von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung unseres LKW-Fuhrparks
  • Diagnose von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und deren Systemen
  • Durchführung von Inspektionen und Reparaturen an mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Fachgerechte Durchführung von Abgasuntersuchungen und Hauptuntersuchungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit der Lkw-Flotte

Kältetechnik Mechatroniker

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Klärwärter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder in einem artverwandten Beruf, z. B. Heizungs- und Sanitärinstallateur
  • Quereinsteigern mit handwerklichen Erfahrungen bieten wir die Fortbildung „Grundlagenkurs zum Klärwärter“ an
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Rufbereitschaft im Wechsel
  • EDV-Kenntnisse
  • Eigenes Fahrzeug und Führerschein

Verantwortlichkeiten

  • Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen