Hannoverscher Sportverein von 1896 Gehalt

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  Hannover
Robert-Enke-Straße 1, 30169 Hannover
  https://www.hannover96.de
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Gehalt aus Positionen in Hannoverscher Sportverein von 1896

Hannoverscher Sportverein von 1896 rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Zahlläufen
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen mit Zahlungseingangsüberwachung

Sport Fitnesskaufmann

Anforderung

  • Du wirst Dich ab dem ersten Tag Deiner Ausbildung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld bewegen und
  • bekommst von uns das nötige Handwerk vermittelt. Als angehender Fitness- und Gesundheitsexperte arbeiten wir
  • gemeinsam an den Bedürfnissen und Trainingszielen unserer Mitglieder
  • Du erlernst neben den klassischen Aufgaben wie der Mitgliederbetreuung und Mitgliederberatung auch die gezielte
  • Erstellung von Leistungsprofilen der Mitglieder, sowie die fachgerechte Trainingsplanung. Darüber hinaus zeigen wir Dir, wie
  • Du Interessenten ohne Probleme davon überzeugst Mitglied bei Hannover 96 zu werden, wie Du Gruppenkurse planst und
  • durchführst und was es bedeutet, den gesamten Bereich Fitness- und Gesundheit im Vereinszentrum von Hannover 96 zu
  • organisieren, planen und zu entwickeln. Auch den kaufmännischen Teil Deiner Ausbildung darfst Du nicht unterschätzen

Fitnesstrainer

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Anforderung

  • Freude an der Arbeit im Team und eine positive Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Trainingsterminen
  • Planung und Durchführung von Athletiktrainingseinheiten mit Sportlern
  • Mitgestaltung und Verbesserung des Trainingskonzepts

IT Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • IT-Infrastruktur: Planung, Optimierung und Verwaltung der gruppenweiten IT-Infrastruktur
  • IT-Sicherheit: Planung, Optimierung und Verwaltung des IT-Sicherheitsmanagements
  • Projektmanagement: Leitung sämtlicher IT-Projekte mit regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Protokollen, einschließlich DSGVO-Konformität
  • Strategische IT-Entwicklung: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter IT-Strategien in Einklang

Anforderung

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ein vergleichbarer