Hannover Rück SE Gehalt

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Hannover
Karl-Wiechert-Allee 50
Telefon:
+49 511 56040
MwSt-IdNr.:
Hannover HRB 6778

Gehalt aus Positionen in Hannover Rück SE

Wählen Sie eine Position aus
IT Engineer
5.4k €
▲3%
Sachbearbeiter
4k €
▼1%
IT Business Analyst
6k €
0%

Gehaltsentwicklung – IT Engineer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5438€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+3%

seit 2025

Letzte Änderung

+3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5358€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – IT Engineer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5438€

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Gesamtveränderung

+3%

seit 2025

Letzte Änderung

+3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5358€

von 2 Punkten

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01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – IT Engineer

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5438€

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Gesamtveränderung

+3%

seit 2025

Letzte Änderung

+3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5358€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5292

Mediangehalt bei Hannover Rück SE

€ 3958 Niedrigstes Gehalt
€ 5395 Das Durchschnittsgehalt
€ 7125 Höchstes Gehalt

Hannover Rück SE rekrutiert für Positionen:

Finanzassistent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Internes Berichtswesen über die Sperr­depots, auch hinsichtlich aktueller Markt­werte
  • Unterstützung bei der Einführung einer direkten Cash­flow Rechnung und Liquiditätsplanung sowie Erstellung von Forecast und IST-Rechnung
  • Bearbeitung und Verwaltung von Letter of Credits im Rahmen der Rück­versicherungs-Vertrags­beziehungen

Manager Content

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Projektmanagements im Jahresabschlussprozess

Database Administrator

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Entwickler

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer konti­nuierlichen und nach­haltigen Beurteilungs-, Steuerungs- und Wartungs­fähigkeit der Software-Systeme, inklusive Erstellung von tech­nischen Konzepten
  • Klärung offener Fragen rund um die Weiterentwicklungen mit dem verantwortlichen Team

Anforderung

  • Fundiertes Know-how in der agilen, objektorientierten Software-Entwicklung im Java Enterprise-Umfeld

Referent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei dem Identifizieren von Trends sowie Konzeption und Realisierung von neuen Personalmarketing-Formaten
  • Im Fachbereich Global Human Resources treiben Sie aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Personalmarketings zur Erhöhung von Bekanntheit und Attraktivität unserer Arbeitgebermarke in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding voran
  • Social Media: Planen und Erstellen von Content für LinkedIn und Instagram mit Fokus auf Arbeitgeberbotschaften sowie Tracking der Maßnahmen
  • Hochschulkooperation: Pflege und Ausbau der Kontakte zu Universitäten und Hochschulen
  • Reporting: Laufende Analyse aller durchgeführten Maßnahmen im Sinne einer Nachhaltigkeitskontrolle
  • Personalmarketing: Verantwortlich für das Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Maßnahmen für diverse Kanäle

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung im Personalmarketing, in Social Media und Hochschulkooperation
  • Kenntnisse in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von unterschiedlichen zielgruppengerechten Personalmarketing- und Kommunikationsformaten
  • Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Interesse und Know-how hinsichtlich der Bedürfnisse relevanter Zielgruppen
  • Kommunikationsstärke mit ausgeprägtem Sprach- und Textgefühl
  • Kreativität, Selbstständigkeit / Selbstorganisation, gutes Verständnis von Zahlen, Offenheit, Affinität zum Netzwerken im Unternehmen wie auch darüber hinaus

IT Assistent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Unterstützung im Tages­geschäft
  • Reiseplanung und -buchung inklusive Reise­kostenabrechnung
  • Mitarbeit in Projekten, Arbeits­gruppen, strate­gischen Initiativen etc
  • Weiterentwicklung der Assistenz- / Sekretariats­funktion in der IT und im Haus
  • Unterstützung des Managements bei Sonder­aufgaben
  • Als Teil unseres agilen Sekretärinnen-Teams unter­stützen Sie die Bereichs­leiter:innen und Kolleg:innen durch die Über­nahme von adminis­trativen, organisa­torischen und strategischen Auf­gaben
  • Organisation und Beratung der Kolleg:innen bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen aller Art
  • Reiseplanung und -buchung inklusive Reisekostenabrechnung

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-, Assistenz- oder Projekt-Office-Bereich in einem inter­national aufge­stellten Unternehmen
  • Berufsausbildung mit Sekretariats­fokus oder eine vergleich­bar gelagerte Aus­bildung

Naturwissenschaftler

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Risikobewertung und Profitabilitäts­analyse des Katastrophen­geschäftes für einen in Katastrophen­anleihen investierenden Fond
  • Über­wachung der Aggregat­kontrolle und des Kredit­risikos der durch die Aktivitäten des Bereiches eingegangen Risiken sowie dessen internes Risiko­reporting
  • Abstimmung und Zusammen­arbeit mit internen und externen Schnitt­stellen
  • Sie ergänzen unser aktuarielles Team im Bereich Retrocessions and Capital Markets bei der Natur­gefahren­modellierung und Risiko­überwachung und beteiligen sich so an der Ein­schätzung der von uns über­nommen Risiken
  • Durchführung von Analysen zur Abschätzung der Schaden­potenziale des Bereichs Retrocessions and Capital Markets aus weltweiten Natur­gefahren wie Sturm, Erd­beben oder Flut mit lizensierten Natur­gefahrenmodellen zur Unterstützung der Geschäfts­entwicklung der unter­schiedlichen Referate im Bereich

Anforderung

  • Master­studium der Mathe­matik, Physik oder eines vergleichbaren Studien­gangs mit quantitativer Aus­richtung
  • Erste Berufs­erfahrung bei einer Ver­sicherung wünschens­wert
  • Hohes Maß an Team­fähigkeit sowie ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit in einem internationalen Arbeits­umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ziel­gruppenorientiert aufzu­bereiten und vor internen und externen Kund:innen darzu­stellen

Projektmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt­management, auch auf inter­nationaler Ebene
  • Projektmanagement-Zertifizierung
  • Diplom- oder Masterstudium mit öko­nomischen Schwer­punkten
  • Erfahrung im Projekt­programm­management wünschenswert
  • Gern Erfahrung im Versicherungs- oder Finanz­umfeld
  • Versierte Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlicher weltweiter Reise­tätig­keit

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Control­ling von Kosten, Inhalten, Auf­gaben, Ergeb­nissen, Terminen und externen Dienstleistern
  • Projektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unter­nehmens­weiten Projektmanagement-Software

Business Analyst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Die Abteilung Insurance-Linked Securities fungiert als Bindeglied, um die Übertragung von Lebens- und Nichtlebens versicherungsrisiken an institutionelle Anleger zu erleichtern
  • Die Abteilung Insurance-Linked Securities fungiert als Binde­glied, um die Über­tragung von Lebens- und Nicht­lebens versicherungs­risiken an institutionelle Anleger zu erleichtern
  • Dazu gehört der Transfer von Risiken an die Kapitalmärkte in Form von Katastrophenanleihen
  • Dazu gehört der Transfer von Risiken an die Kapital­märkte in Form von Katastrophen­anleihen
  • Übernehmen einer koordinativen Schnittstellen­funktion zwischen dem Technical Accoun­ting sowie der Software­entwicklung
  • Mitarbeit in Projekten im Kontext der unter­nehmensweiten IT-Strategie
  • Aktive Mitarbeit am Fondsmanagement von Leine Investment
  • Unterstützung und Moderation bei der Use Case-Analyse

Anforderung

  • Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre , Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Master-Studium der Wirtschafts­wissenschaften, Volks­wirtschafts­lehre , Finance oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Mathe­matik oder Natur­wissenschaften oder ähnliche Qualifi­kationen
  • Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirt­schaftslehre bzw. vergleich­barer Abschluss mit einschlägigen Berufs­praktika oder abgeschlossenes Masterstudium
  • Gute Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering sowie passender Tools, z. B. Azure DevOps
  • Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika im Zahlungs­verkehr respektive der Banken­kommunikation
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in einem inter­nationalen Arbeits­umfeld

Team Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Auftrag ist die Entwicklung, Überwachung und Erbringung der IT Services in dem Bereich der IT-Infrastruktur
  • Teamentwicklung der verschiedenen Entwicklungsteams aus internen und externen Mitarbeitenden
  • Sie koordinieren, orches­trieren und leiten mehrere kleine Teams mit dem Fokus auf der kontinuierlichen Entwicklung und Betriebsführung der IT Services
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung des Betriebs und der Implemen­tierung der MS SQL, E-Mail, File, HPC, Backup/Recovery Services und den damit ver­bundenen Appli­kationen
  • Budget- und Kapazitätsplanung für das Entwicklungsteam
  • Prozessorganisation und technische Durch­führung der BCM-/ITSCM-Verfahren

Anforderung

  • Mehrjährige operative Berufserfahrung im IT-Bereich und in der Leitung von IT-Projekten
  • Führungserfahrung, im Bereich der agilen Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Teamleitung/Führung von inter­disziplinären Teams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Java-Softwareentwicklung und -architektur, auch international
  • Gutes technisches Verständnis über IT-Archi­tektur und IT Services
  • Erfahrungen und gute Kenntnisse über die ver­schiedenen IT-Betriebsführungs­modelle
  • Erfahrungen mit dem Betrieb der IT Services in RZ und Hyperscaler
  • Studium der Informatik, technischen Betriebs­wirtschaft bzw. eine vergleich­bare Qualifikation