HALLESCHE Krankenversicherung a. G. Gehalt
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Stuttgart

Gehalt aus Positionen in HALLESCHE Krankenversicherung a. G.

HALLESCHE Krankenversicherung a. G. rekrutiert für Positionen:

Business Analyst

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit in Projekten, ggf. auch in leitender Projektfunktion zur Umsetzung der Anforderungen
  • Ganzheitliche Verantwortung für die fachliche Konzeption, Umsetzungssteuerung und Dokumentation der Anforderungen
  • Strukturierte Erhebung, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit unseren Anwendern/Stakeholdern
  • Koordinierende Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und internen Kunden/Partnern bei Optimierungs-, Änderungs- und Erweiterungsbedarfen bestehender Prozesse und IT-Systeme
  • Verantwortliche Mitarbeit in Workshops und Projekten zur Konzeption, Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen, ggf. auch in leitender Funktion
  • Durchführung von Workshops für die Anforderungskonzeption und Projektumsetzung sowie Koordination und Begleitung der Einführungsphase, ggf. inkl. Schulungen der Anwender
  • Ausarbeitung von Testkonzepten sowie Mitwirkung bei der Testdurchführung zur Sicherstellung eines hohen Reifegrades und Qualität der Prozessabläufe und Anwendungen
  • Strukturierte Erhebung, Analyse, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Anwender/Stakeholder hinsichtlich Optimierungs-, Änderungs- und Erweiterungsbedarfen bestehender Prozesse und IT-Systeme

Vertragstyp

  • B
  • Designer: Gestaltung smarter End-to-End-Prozesse im Bereich Inkasso und gesetzliche Meldeverfahren - indem Sie kreativ neue Wege beschreiten
  • Anforderungsmanager: Erarbeitung fachlicher Anforderungen unter Einbeziehung der Facharchitektur
  • Testmanager: Planung und Durchführung umfassender Fachtests und Absicherung des stabilen Übergangs in die Produktion

Anforderung

  • Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und klar zu kommunizieren
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft - auch über das eigene Arbeitsfeld hinaus
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Servicebereitschaft sowie eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Servicebereitschaft und gute kommunikative Kompetenzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools, Azure-Dev-Ops-Kenntnisse wünschenswertUnser Versprechen

Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

softwareentwickler .net

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftskritische Anwendungen im .NET-Umfeld mit C# und Webtechnologien entwickeln
  • Anwendungslandschaft modernisieren und neu aufbauen
  • Anwendungen im Frontend- und Backendbereich entwickeln
  • Technische Standards und Best Practices definieren
  • In agilen Teams von der fachlichen Analyse über Architekturentscheidungen bis zum Go-Live mitwirken
  • Fachbereiche zu technischen Fragestellungen und Lösungsdesigns beraten
  • Teilprojekte oder Projekte leiten
  • Weniger erfahrene Entwickler fachlich unterstützen und mentorieren

Anforderung

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker
  • Mehrjährige relevante Berufspraxis
  • Fundierte praktische Erfahrung mit .NET, C# und gängigen Webtechnologien wie JavaScript, HTML und CSS
  • Erfahrung mit modernen Integrations- und Laufzeittechnologien wie RabbitMQ und Dapr
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie eventbasierter Architekturen, Domain-driven Design, verteilter Systeme und Webservices
  • Sicherer Umgang mit Software-Design-Prinzipien und -Patterns wie SOLID
  • Praxis im Umgang mit REST, JSON, SOAP und WSDL
  • Erfahrung mit Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen wie OAuth 2.0, OIDC und JWT

Leistungen

  • Vierzehn Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • 14 Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit

Vertragstyp

  • Festanstellung

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Contact-Center-Dienstleister im In- und Ausland
  • Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Vergleichsportalen und Plattformen
  • Entwickeln und Umsetzen von Fachvorgaben sowie Ausarbeiten von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Verfahrensregeln für das operative Vertragsmanagement
  • Analyse, strukturierte Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen
  • Identifikation und Unterstützung von Partnern im Bereich Plattformlösung, Intermediäre, Vergleichsportale und Onlinevertriebe, um eine optimale Marktpräsenz sicherzustellen
  • Monitoring und Analyse von Entwicklungen anhand interner Kennzahlen und durch Marktbeobachtung
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Kundenservices
  • Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu unseren digitalen Systemen/Lösungen und relevanten Schnittstellen

Anforderung

  • Persönliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohe Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und Prozessen
  • Gute Kenntnisse im Versicherungsaufsichts- und Versicherungsvertragsrecht
  • Umfassendes Kommunikationsvermögen - es gelingt Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten und darzustellen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen
  • Schulungs- und Präsentationssicherheit sowie sicheres Auftreten
  • Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln

Softwareentwickler

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung individueller Anwendungen für die interaktive Dokumenterstellung und das Outputmanagement mit der ISIS Papyrus-Softwareplattform
  • Analyse der Anforderungen und enge Abstimmung der Konzepte in direkter Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
  • Umsetzen regulatorischer Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele
  • Durchführen erforderlicher Tests, Pflege der Dokumentation und Übernahme von Code Reviews
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung geschäftskritischer Anwendungen - von der Erstanalyse bis zum Go-live
  • Laufende Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und deren Begleitung während des produktiven Betriebs
  • Mitarbeit in agilen Projekt-Teams, je nach Bedarf und Erfahrung auch mit Übernahme der Projektverantwortung
  • eine vergleichbare Ausbildung - z

Anforderung

  • Routinierter Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen sowie Plattformen wie ISIS Papyrus, M/TEXT, DOPiX oder ähnlich
  • Kreative, logisch-strukturierte Denkweise, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick

Revisor

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Revisionsprüfungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Bewertung interner Kontrollsysteme durch Risiko- und Verfahrensprüfungen
  • Nutzung systemgestützter Prüfprogramme wie IDEA, QSR und SAP Check-AUD
  • Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten in Geschäftsprozessen
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kontrollsysteme
  • Dokumentation und Besprechung von Revisionsergebnissen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
  • Analyse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Entwicklungen sowie Anpassung interner Richtlinien
  • Begleitung strategischer Projekte aus Revisionssicht

Anforderung

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, im Risikomanagement oder einer vergleichbaren Funktion
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge
  • Analytisches Verständnis sowie erste Kenntnisse in Data Analytics oder Data Science
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Formulierungsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zur revisionsspezifischen Weiterqualifizierung
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Informatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation

Leistungen

  • Vierzehn Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Gruppenleiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten komplexer Leistungsfälle und Übernahme von Sonderaufgaben
  • Prüfung und Gegenzeichnung des Schriftverkehrs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern in fachlichen Fragen zur Leistungsregulierung
  • Gestaltung der Zukunft der Gruppenversicherung - mit Fokus auf die Automatisierung des Onboardings neuer Firmenkunden und auf Inkassoprozesse im Firmengeschäft
  • Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Verantwortung des Personaleinsatzes
  • Verantwortung für Konzeption und Modellierung von innovativen & automatisierten Prozessen
  • Mitarbeit in übergreifenden strategischen Projekten zur Datenverarbeitung - von der Konzeption bis zum Testing

Anforderung

  • Nice to have: Englischkenntnisse
  • Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klar und zielgerichtet zu kommunizieren - auch bei technischen Fragestellungen

Qualitätsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines ganzheitlichen QM-Systems mit Fokus auf Kommunikationsqualität in schriftlichen und telefonischen Kundenkontakten
  • Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen, Messkonzepten und Dashboards zur Sicherung der Servicequalität
  • Qualitätsanalysen, Audits und Reviews zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kundenkommunikation
  • Definition von Standards, Guidelines und Leitfäden für eine konsistente und kundenorientierte Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der telefonischen und schriftlichen Kommunikation
  • Konzeption, Moderation und Begleitung von Workshops zu QM-Methoden und Kommunikationsstandards
  • Sicherstellen kontinuierlicher Qualitätsverbesserung durch Monitoring, Feedback und Best Practices

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden und -Tools und sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Reporting-Tools
  • Fähigkeit, konsequent aus Kundensicht zu denken, sowie Empathie und Teamgeist
  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Beratungskompetenz

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Hybrides Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Leistungsfälle bearbeiten, prüfen und freigeben
  • Vertragliche Leistungsansprüche im Rahmen von Kostenzusagen prüfen und bearbeiten
  • Mitglieder, Gruppenvertragspartner, Hauptversicherte und Vermittler betreuen
  • Erforderliche Informationen einholen und bereitstellen
  • Schriftliche Korrespondenz führen und Anfragen zur Kostenübernahme bearbeiten
  • Abstimmungen mit Vorgesetzten sowie internen und externen Ansprechpartnern durchführen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte, Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in einer privaten Krankenversicherung oder gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert
  • Kenntnisse des Versicherungsvertragsrechts und der Datenschutzbestimmungen
  • Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen sowie des Sozialversicherungsrechts
  • Kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Teamgeist

Leistungen

  • Vierzehn Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Kaufmann Versicherungen

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Die eigene Gesundheit ist ein wichtiges Gut

Anforderung

  • Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten
  • Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung im dualen System
  • Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mindestens guten Leistungen
  • Kommunikationstalent, Einfuehlvermoegen und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Service und Kundenorientierung sowie Teamgeist
  • Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen
  • Hohe Lernbereitschaft, Engagement sowie Neugierde
  • Offen gegenueber digitalen Tools und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office