Gehalt aus Positionen in Hagos eG

Hagos eG rekrutiert für Positionen:

Anlagenmechaniker

Anforderung

  • Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest gerne auch neue Erfahrungen machen?

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der Logistik
  • Prüfung von Gutschriftsanforderungen
  • Kommissionieren der Artikel nach Lieferscheinvorlagen
  • Anfertigung von Gutschriften zur Weiterleitung an Kunden
  • EDV-Buchung mittels Handscanner
  • Kontrolle und Buchung eingehenden Gutschriften von Warenlieferanten
  • Verräumen der Lagerware auf artikelbezogene Lagerplätze
  • Erstellung von Belastungen an Lieferanten

Anforderung

  • Vorhandensein der Fahrerlaubnis und Fahrpraxis Klasse CE zwingend erforderlich, um als Springer tätig sein
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Vorhandensein des Gabelstaplerscheins sowie Kenntnisse zur Benutzung von Flurförderfahrzeugen und üblichen Lager-/Transportgeräten
  • Sicheres Zahlenverständnis
  • Besitz der Fahrerkarte wünschenswert
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit bei routinemäßigen Ablaufprozessen

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Exportdokumente sowie Zollausfuhranmeldungen erstellen und prüfen
  • Aufträge in SAP anlegen und bearbeiten
  • Aufträge mit der firmeneigenen Software bearbeiten
  • Wareneintarifierung überwachen und umsetzen
  • Handwerkskunden betreuen und beraten
  • Kommunikation mit Zollbehörden, Speditionen und internationalen Partnern
  • Reklamationen bearbeiten
  • Einhaltung von Zollvorschriften und Exportbestimmungen sichern

Anforderung

  • Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in SAP-Auftragsbearbeitung
  • Technisches Interesse und Verständnis wünschenswert

Versandleiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung eines Teams von 18 Beschäftigten; zuzüglich gewerblicher Auszubildender pro Ausbildungsjahr
  • Fachliche Führung eines Teams von 12 Beschäftigten; zuzüglich gewerblicher Auszubildender
  • Verantwortung für die Lagerabläufe im Bereich Logistik, Versand, Kleinteilelager und Fuhrpark
  • Abwicklung der Logistik
  • Planung der Lagerlogistik, des Materialflusses und der Lagerkapazität
  • Kommissionieren der Artikel nach Lieferscheinvorlagen
  • Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen
  • EDV-Buchung mittels Handscanner

Anforderung

  • Wünschenswert Führerschein der Klasse C/CE, aber keine Bedingung
  • Vorhandensein des Gabelstaplerscheins sowie Kenntnisse zur Benutzung von Flurförderfahrzeugen und üblichen Lager-/Trans­portgeräten
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Erste fachliche Führungserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Vorhandensein Führerschein Kl. CE begrüßenswert

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Unsere Kunden rund um die Themen Wärmeversorgung mit wasserführenden Heizeinsätzen/Kachelöfen und Kaminöfen beraten und betreuen
  • Heizsystemlösungen im Gebäudebestand und im Neubau planen
  • Unsere Kunden rund um die Themen Wärmeversorgung zu wasserführenden Heizeinsätzen/Kachelöfen und Kaminöfen beraten und betreuen
  • Bestehende Heizsysteme oder mehrere Wärmequellen miteinander verbinden und effizient regeln
  • Bei der Planung, Erstellung, Installation sowie Inbetriebnahme von Anlagen unterstützen
  • Lösungen bei technischen Problemen finden
  • Bei der Planung, Erstellung, Installation sowie Inbetriebnahme von Gaskaminen unsere Kunden unterstützen
  • Du findest Lösungen bei technischen Problemen

Anforderung

  • Fahrerlaubnis Klasse B und hohes Maß an Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Aalen, Nördlingen, Augsburg, Schongau, Überlingen, Vorarlberg, gegebenenfalls bei Bedarf Schweiz
  • Ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Selbstorganisation im Büro und während Außentätigkeit

Kraftfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung der Logistik
  • Auslieferungen in unserem Kundengebiet nach einem festen Tages-Tourenplan
  • Kommissionieren der Artikel nach Lieferscheinvorlagen
  • EDV-Buchung mittels Handscanner
  • Verladekontrollen für die Tourenfahrzeuge
  • Verräumen der Lagerware auf artikelbezogene Lagerplätze
  • Verkehrssicherheitskontrollen
  • Be- und Entladen der LKW

Anforderung

  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse notwendig
  • Besitz der Fahrerkarte wünschenswert

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Usermanagement und Rollenvergabe, sowie Rollenerstellung
  • Output Management
  • Mobile Management
  • Überwachung und Koordination Schnittstellen Umsysteme
  • Einspielen von Hinweisen & Service-Patchen
  • Transportmanagement
  • 2nd Level Support
  • Anbindung Clients, lokale Systeme

Anforderung

  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Bereich Linux und Mac

SAP Berater

Verantwortlichkeiten

  • Du sicherst den reibungslosen Betrieb von SAP EWM / TM in einer modernen S/4 HANA Umgebung
  • Du implementierst und optimierst Prozesse – von der Idee bis zur Umsetzung, einschließlich Customizing
  • Du leitest IT-Projekte im Logistikumfeld
  • Du berätst und unterstützt die SAP-Key-User an allen Standorten in logistikbezogenen Themen
  • Du führst und koordinierst Change Requests und Tickets
  • Du entwickelst und betreust innovative SAP-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Internen
  • Du führst Schulungen und Workshops für KeyUser und Anwender durch
  • Du führst Schulungen und Workshops für Anwender und KeyUser durch

Anforderung

  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, um proaktiv Herausforderungen zu erkennen und wirkungsvolle Strategien zur Problemlösung zu entwickeln
  • Sehr gute Prozesskenntnisse in der Logistik und in Transportmanagementsystemen

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für organisatorische Fachaufgaben sowie die fach­liche Führung des 3-köpfigen Verkaufsteams und der Auszubilden­den am Standort Riedering
  • Ziel- und ergebnisorientierte Innendienstleitung
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertriebstätigkeiten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
  • Erstellung von Statistiken zu Vertriebsthemen
  • Optimierung von Prozessen innerhalb des Standortes
  • Übernahme von Dispositionsaufgaben in Vertretung
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertriebstätigkeiten

Anforderung

  • Serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und gelebte Dienstleistungsorientierung
  • Erste Führungserfahrung in einem Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten

Buchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Zahlungseingänge verbuchen
  • Rechnungen via SEPA-Firmenlastschrift einziehen
  • Gutschriften via SEPA-Überweisung auszahlen
  • Ratenzahlungsvereinbarungen erstellen und verzinsen
  • Offene Posten überwachen
  • Forderungsmanagement/Mahnwesen umsetzen
  • Forderungsübergabe an Anwalt/Inkassobüro bearbeiten
  • Ansprechpartner für Kunden in Buchhaltungsanliegen

Anforderung

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis