Familiengeführtes Unternehmen – Mitarbeiter:innen schätzen die familiäre Atmosphäre und den direkten Kontakt zu den Inhabern.
Sicherer Arbeitsplatz – Als etabliertes Unternehmen bietet H. Chr. Storjohann eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Mitarbeitervorteile – Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen oder Mitarbeiterrabatte werden positiv hervorgehoben.
Gehaltsstruktur – Einige Bewerter bemängeln die Gehaltsstruktur als vergleichsweise niedrig, insbesondere im Einstiegsbereich.
Veraltete IT-Strukturen – Es gibt Beschwerden über nicht zeitgemäße IT-Systeme, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen können.
Kommunikationsprobleme – Kritik gibt es auch an mangelnder Kommunikation und Transparenz innerhalb einiger Abteilungen, was zu Unklarheiten bei Aufgaben führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei H. Chr. Storjohann schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Ein mega gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, sehr zu empfehlen!