GYMA Deutschland Gehalt

3.3/5
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basierend auf 64 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Kamp-Lintfort
Zum Niepmannshof 5
Telefon:  +49 2842 98480
MwSt-IdNr.: HRB 6741
  Handel
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Gehalt aus Positionen in GYMA Deutschland

GYMA Deutschland rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Stammdatenpflege Lieferanten / Roh- / Packstoffe
  • Einkauf von Rohstoffen u. Verpackungsmaterialien
  • Beschaffung von Roh- / Packstoffen
  • Selbständige Lieferantenrecherche und -Auswahl nach Unternehmensvorgaben
  • Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen
  • Beschaffungsplanung, Disposition und Bestandsüberwachung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Anfertigen von Statistiken und Reportings sowie Stammdatenpflege

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Betrieb
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme
  • Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

Finance Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Gehalt

  • 42000 € - 63000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Buchhaltung
  • Erstellung von Monats- und Quartalsberichte
  • Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung
  • Pflege von betriebswirtschaftlichen Daten im ERP-System
  • Erstellung von aussagekräftigen Reportings
  • Zentrale Ansprechperson für Banken, Versicherungen, Wirtschafts- und Steuerprüfungen
  • Berichtserstellung direkt an die Geschäftsleitung und Alliance
  • Unterstützung der Kollegen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Controlling - idealerweise im Finanz- und Projektcontrolling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Controlling- und ERP-Systemen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Produktionsbegleitende, sensorische, physikalische und chemische Untersuchungen an Roh-, Zwischen- und Endprodukten, anhand von festgelegten Prüfplänen
  • Durchführung produktionsbegleitender, sensorischer, physikalischer und chemischer Untersuchungen an Roh-, Zwischen- und Endprodukten anhand von festgelegten Prüfplänen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Probennahmen und Reinigungskontrollen
  • Rückstellmusterziehung und Überprüfung
  • Rückstellmusterziehung und -überprüfung
  • Qualitätsorientierte Vorbereitung und Kontrolle von Produktionsaufzeichnungen
  • Durchführung von In-Prozess- und Hygiene-Kontrollen
  • Durchführung von Inprozess- und Hygienekontrollen

Anforderung

  • Ausbildungsabschluss als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Laborant oder vergleichbar; erste Berufserfahrungen im Bereich der Laborarbeit von Vorteil
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
  • Führerschein und Auto zum Erreichen des Standortes in Kamp-Lintfort

Instandhaltungstechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung von Produktions- und Abfüllanlagen, Schwerpunkt Elektrik und/oder Mechanik
  • Durchführung von vorbeugenden Wartungen nach Wartungsplan
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen
  • Instandhaltung der Gebäude und der Gebäudetechnik
  • Unterstützung bei Installationen, sowie Einrichten von Anlagen
  • Störungsanalysen, sowie Optimierung und Verbesserung des Maschinenparks
  • Sicherstellung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in oder im mechanischen/elektrischen Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, vorzugsweise in einem Lebensmittel produzierenden Betrieb
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude im Umgang mit technischen Problemstellungen
  • Technisches Verständnis in den Bereichen Elektrik, Pneumatik, Antriebstechnik und Mechanik
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, sowie sorgfältige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Qualitätsmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits
  • Unterstützung bei der Leitung des HACCP-Teams und der Teamsitzungen
  • Eurorad-Fahrradleasing
  • Food Fraud-, Food Defense-Teamleiter in Vertretung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelwissenschaften, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder gleichwertige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
  • Gefestigte lebensmittelrechtliche Kenntnisse und regulatorische Anforderungen insb. EU-Verordnungen für den Lebensmittelbereich
  • Geübt in der Durchführung von Kundenaudits sowie GFSI-Zertifizierungsaudits
  • Fortgeschrittenen-Kenntnisse im HACCP
  • technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Feinkost und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung & Teamwork Skills wären von Vorteil
  • Kenntnisse des YUM! Brands Standards wären von Vorteil

HR Manager

Verantwortlichkeiten

  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
  • Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
  • Eurorad-Fahrradleasing
  • Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
  • Personalmanagement und Digitalisierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technischer Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß OEE
  • Mitgestaltung bei der Erarbeitung von strategischen Entscheidungen als Mitglied des engeren Führungskreises
  • Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur
  • Verantwortung und Entwicklung der technischen Abteilung sowie des zugeordneten Personals
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits

Anforderung

  • Technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen in der Food-Industrie
  • Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement
  • Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Produktionsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gyma ist ein leistungsstarker Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie
  • Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich
  • Unser Erfolg beruht auf unserer internationalen Ausrichtung sowie unseren engagierten Mitarbeitern, die das Unternehmen voranbringen
  • Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort eine Produktionsmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort
  • Einhalten der Hygienevorschriften

Anforderung

  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Lebensmittelindustrie
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise