GvW Graf von Westphalen Gehalt
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Hamburg
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Grundstücks- und Wohnungswesen

Gehalt aus Positionen in GvW Graf von Westphalen

Wählen Sie eine Position aus
Rechtsanwaltsfachangestellter
3.4k €
▼19%

Gehaltsentwicklung – Rechtsanwaltsfachangestellter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3417€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-19%

seit 2025

Letzte Änderung

-19%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3813€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4479

Mediangehalt bei GvW Graf von Westphalen

€ 2720 Niedrigstes Gehalt
€ 4600 Das Durchschnittsgehalt
€ 6250 Höchstes Gehalt

GvW Graf von Westphalen rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 39000 € pro Jahr
  • 70000 € - 80000 € pro Jahr

Rechtsanwaltsfachangestellter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 46000 € pro Jahr
  • 36000 € - 48000 € pro Jahr

Financial controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 63000 € - 81000 € pro Jahr

IT operations manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Operations Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 70000 € pro Jahr

Jurist Wirtschaftsrecht

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 59000 € - 84000 € pro Jahr

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 16 € - 18 € pro Stunde

HR-Spezialist

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting von Referendaren und Praktikanten am Standort Frankfurt vom Erstkontakt bis zur Zusage
  • Betreuung juristischer Nachwuchskräfte vom ersten Kontakt bis zum Austritt
  • Erstellung von Vertrags- und Einstellungsunterlagen sowie Begleitung administrativer Ein- und Austrittsprozesse
  • Gestaltung und Organisation von Onboarding und Offboarding
  • Organisation von Maßnahmen zur Bindung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Nachwuchsveranstaltungen und weiteren Projekten
  • Weiterentwicklung von Angeboten und Prozessen in der Nachwuchsgewinnung und -betreuung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR-Management
  • Offenes, gewinnendes und souveränes Auftreten
  • Sichere Kommunikation und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software wie REXX

Leistungen

  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Modernes Büro in der Frankfurter Innenstadt
  • Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Kanzleievents
  • Deutschlandticket, JobRad, Kitazuschuss, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote
  • 28 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester

Marketing Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

HR Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr