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Bei Güzel in Papenburg sorgt die regelmäßige Anerkennung von herausragenden Leistungen für hohe Motivation. Welche Anerkennungsprogramme gibt es? Wie beeinflussen sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
Bei Güzel eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Papenburg hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.