Viele Rezensionen loben das Unternehmen als zuverlässigen Partner im HR-Bereich und viele Mitarbeiter sind mit den gebotenen Jobangeboten zufrieden und wertschätzen die schnelle und faire Vermittlung.
Positive Rückmeldungen bezüglich der Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter von GuT Personalmanagement sowie deren offene und kollegiale Kommunikation.
Trainees und neue Mitarbeiter fühlen sich gut betreut und haben das Gefühl, viel zu lernen und sich gut entwickeln zu können.
Einige Kritikpunkte betreffen hauptsächlich ungenaue und unzuverlässige Versprechungen durch das Management, insbesondere bezüglich der Bezahlung und Art der Arbeitseinsätze.
Beschwerden über schlechte Arbeitsbedingungen, mangelnde Transparenz und Unaufrichtigkeit, was zur Frustration unter den Arbeitnehmern führt.
Kritische Stimmen weisen auf eine schlechte Behandlung der Mitarbeiter, fehlende Sozialleistungen und geringe Bezahlung hin, sowie auf Überstundenzwang ohne Möglichkeit zum Abbau.
Die Integration der Mitarbeiter bei GuT Personalmanagement in München wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
Was ist derzeit in GuT Personalmanagement los? Wenn Du die aktuellsten Informationen kennst, füge eine Bewertung hinzu. Dies wird vielen Leuten helfen, die dort nach einem Job suchen.