Grinbold-Jodag Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Grinbold-Jodag
Grinbold-Jodag rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung von Angeboten
- Technische und kaufmännische Schnittstelle
- Mitarbeit in der Dispositionsplanung
- Unterstützung des AuÃendienstes
- Begleitung von laufenden Projekten
- Dokumentationstätigkeiten und Mitwirkung bei der stetigen Prozessoptimierung
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Anforderung
- Eine erfolgreiche kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sie zeichnet ein grundlegendes technisches Verständnis aus
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Innendienst
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein hohes Maà an Service- und Kundenorientierung mit
- Sie haben Freude an Ihrer Arbeit und bringen sich gerne ein
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung – von der Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, wie auch die Bank- und Kassenbuchungen
- Sie bereiten die Abwicklung des Zahlungsverkehrs vor
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung der anfallenden Umsatzsteuermeldungen
- Sie wirken bei der Abstimmung von Konten und der Klärung/Ãberwachung offener Posten inklusive Mahnwesen mit
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
Anforderung
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und/oder Bilanzbuchhalter
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sie haben Erfahrung in ERP-Systemen
- Sie besitzen Kenntnis in den einschlägigen Rechtsvorschriften
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein hohes Maà an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit mit
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der betrieblichen Qualifikationsanforderungen im Rahmen von Schulungen und WeiterbildungsmaÃnahmen
- Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden
- Bewerbermanagement
- Prüfung und Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung sowie Buchung aller eingehenden Nachweise wie z.B. Kranken- und Urlaubsscheine
- Unterstützung in der administrativen Personalarbeit
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reportings
- Bescheinigungswesen
Anforderung
- Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung
- Fundierte Erfahrung in der Zeiterfassung sowie in der Entgeltabrechnung
- Solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Des Weiteren überzeugen Sie durch eine selbstständige, präzise, kommunikative und eigenständige Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Planer
Verantwortlichkeiten
- Konzepterstellung und technische Gebäudeplanung der Elektrotechnik sowie deren Kalkulation
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Elektroinstallationen
- Prüfung von Angeboten
- Fachtechnische Abstimmung zwischen Kunden und Nachunternehmen
- Ãberwachung der Projektabwicklung sowie Begleitung von Abnahmen
- Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagements
- Unterstützung bei der Auftragsakquisition und Erstellung von Angebotskalkulationen in technischer Hinsicht
Anforderung
- Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur Elektrotechnik oder Techniker/Meister Elektrotechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Gebäudeplanung
- Sicherer Umgang mit AutoCAD, Revit oder TGA-Planungstools
- Innovationskraft, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten
- Freude an teamorientierter Projektarbeit
- Kostenbewusstes Denken
- Verhandlungssicherheit
- Interesse an Digitalisierung, Umwelt, Ãkologie, Innovationen und der Einführung neuer Technologien sowie deren Umsetzung
Technischer Zeichner
Verantwortlichkeiten
- Sie führen ein engagiertes Team, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und bringen ihre Stärken zum Einsatz
- Projektbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Sie sorgen für klare Strukturen, optimieren die Abläufe und setzen Verbesserungen um, die den Alltag effizienter machen
- Umsetzung von Entwurfsskizzen und Vorgaben der Projektleitung sowie selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung maßstabsgerechter Bauzeichnungen und -pläne
- Sie bearbeiten spannende Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Anfertigen von Angebotszeichnungen
- Sie setzen Entwurfsskizzen und Vorgaben der Projektleitung um und erstellen selbstständig und eigenverantwortlich maßstabsgerechte Bauzeichnungen und -pläne
- Erstellung sämtlicher für die Projektleitung notwendiger CAD-Zeichnungen
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker, Technischen Zeichner oder Architekturstudium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Technischen Zeichner
- Sie beherrschen das Programm AutoCAD sicher und effizient
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Programm AutoCAD
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Programm Revit
- Erfahrungen im Umgang mit dem Programm Revit sind wünschenswert
- Sie haben eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO
Leiter Fertigung
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 62000 € - 83000 € pro Jahr
Verantwortlichkeiten
- Operative, strategische und personelle Leitung der Fertigung im Bereich modularer Raumsysteme
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Produktionsaufträge
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen in der Produktion in Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
- Initiierung und Umsetzung von Produktions- und Prozessoptimierungen in der gesamten Wertschöpfungskette
- Mitwirkung beim Aufbau und der Bereitstellung produktionsrelevanter Kennzahlen zur Steuerung und Produktion
- Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Gebäude in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Optimierungsprojekten
- Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Logistik und den fertigungsnahen Bereichen
Anforderung
- Qualifizierte technische Ausbildung als Techniker/Meister mit Focus auf Produktion oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Fertigungsbereichen sowie nachweisbare Erfolge in Optimierungsprojekten wünschenswert
- Gutes Verständnis für Fertigungsprinzipien und Fertigungstechnologien sowie technische Zeichnungen
- Handwerkliches Verständnis für Trockenbau, Elektro und Sanitär wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, insbesondere mit PPS-Systemen und MS Office
- Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Eine schnelle Auffassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab
Fertigungs Produktionsleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 45000 € - 60000 € pro Jahr
Trockenbauer
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner für Subunternehmer auf der Baustelle
- Festlegung des Montageablaufes vor Ort
- Arbeitseinteilung der unterstellten Monteure sowie Montage-Fremdfirmen
- Leitung der gesamten vor Ort Montage von Containeranlagen in Abstimmung mit der Projekt- und Montageleitung
- Reklamation und Mängelbeseitigung beim Kunden sowie Umbaumaßnahmen an Mietcontainer- und Mietmodulanlagen
- Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheit und Arbeitsvorschriften
- Qualitätssicherstellung der Container
- Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Schlosser, Schreiner oder Elektriker
- Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche
- Fachliche und persönliche Flexibilität, um auf die Gegebenheiten bei unseren Kunden vor Ort reagieren zu können
- Umsichtige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
- Deutsche Sprachkenntnisse
Mitarbeiter Fertigung
Verantwortlichkeiten
- Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Montagearbeiten
- Qualitätskontrolle
- Dokumentation
- Einhaltung von Sicherheits- und Prozessvorgaben
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie haben Ihren Wohnsitz in Deutschland und beherrschen die deutsche Sprache sicher
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Angebotskalkulation im Bereich von Kauf- und Mietobjekten
- Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen/Leistungsverzeichnissen
- Ansprechpartner für den Außendienst
- Kommunikation mit Kunden
- Kommunikation mit internen Schnittstellen
- Auftragsbearbeitung bis hin zur Fakturierung
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise in der Baubranche
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Kalkulation
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Offene Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Gute analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise