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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei gpd in Trier stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Arbeitskultur bei gpd in Trier basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.