Bewertungen Goodwin Procter LLP
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Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei Goodwin Procter LLP in Frankfurt im digitalen Homeoffice?
2025-02-11 10:46
Bewertungen über Goodwin Procter LLP:
Vorteile:
Starkes familiäres Umfeld und eine Unternehmenskultur, die Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung fördert.
Gute Work-Life-Balance und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten werden geschätzt, wobei das Unternehmen hohe Flexibilität zeigt, solange die Ergebnisse stimmen.
Karriere- und Weiterbildungschancen sind vorhanden, besonders für Anwälte und das Management, mit einem Fokus auf 'Learning by Doing'.
Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich einer unterstützenden Policy für Elternzeit und Kinderbetreuung.
Einige Mitarbeiter berichten von einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Umgang mit älteren Kollegen.
Nachteile:
Negative Erfahrungen betreffen hauptsächlich nichtjuristisches Personal, wo Diskriminierung und Mangel an Unterstützung berichtet werden.
Kommunikationsprobleme mit HR und eine als autoritär wahrgenommene Unternehmensführung werden kritisiert.
Anschuldigungen von institutionellem Mobbing und eine 'empathielose Kultur' sind ernsthafte Bedenken.
Schlechte Stimmung und Lästereien unter den Mitarbeitern, mit einer Kommunikation, die oft als ineffizient und intransparent beschrieben wird.
Ein allgemein mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, trotz Marketingaktivitäten, die das Gegenteil suggerieren könnten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf aktuelle Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Goodwin Procter LLP schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Bei Goodwin Procter LLP in Frankfurt gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
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