Goldbach Kirchner raumconcepte Gehalt
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Geiselbach
Am Sportplatz 7
Telefon:
+49 6024 67560
MwSt-IdNr.:
HRB 9057
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Goldbach Kirchner raumconcepte

Goldbach Kirchner raumconcepte rekrutiert für Positionen:

Bau Projektkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Angebotskalkulation für die individuelle Fertigung, Innenausbauten im Bereich Möbelbau
  • Angebotsbearbeitung von Ausschreibungen und Kundenanfragen
  • Lesen und Bewerten von technischen Zeichnungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Projektübergabe an die Projektleitung zur Ausführung

Anforderung

  • Technische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Kalkulation von Bauvorhaben im Bereich Messe- und/oder Innenausbau
  • Erfahrung im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Lösungsorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gebietsverkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Repräsentant des Unternehmens
  • Professionelle Beratung und Pflege von Bestandskunden sowie eigenständige Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet
  • Angebotserstellung mit Klärung aller technischen Details
  • Planung von Verkaufszielen und konsequente Umsetzung
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
  • Beratung von Architekten in Bezug auf Systemtrennwände und deren flexiblen Einsatz
  • Unterstützung von Architekten und Bauherren beim Erstellen von Ausschreibungen
  • Unterstützung der Projektleiter während der Auftragsbearbeitung

Anforderung

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Objektgeschäft oder Leidenschaft an der Akquise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten und Planungsbüros
  • Sie verfügen über gute Kontakte zu Architekten, Fachhändlern, Entscheidern und Endkunden
  • Individuelle Persönlichkeit mit Erfahrung und Entscheidungsfreude
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Abschlusssicherheit in der direkten Verhandlung
  • Sie sind ein Vertriebsprofi im Objektgeschäft oder ein vertriebsorientierter Architekt, Innenarchitekt, Holztechniker oder Schreinermeister- gerne auch als Quereinsteiger mit technischem Verständnis
  • Versierter, tätigkeitsbezogener Umgang mit EDV

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Koordination und Optimierung der Fertigungsprozesse einer modernen Industrie-4.0-Fertigung
  • Bindeglied zwischen Technik, IT/EDV und Produktion
  • Weiterentwicklung unserer SolidWorks-Konstruktionssoftware in Zusammenarbeit mit Hersteller, Konstruktion und Fertigung
  • Abstimmung zwischen Konstrukteuren und CNC-Bedienern
  • Prozessanalyse, Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Produktionsstrukturen
  • Ansprechpartner bei Maschinenstörungen im Fertigungsbereich
  • Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Maschinenherstellern
  • Unterstützung bei Serienaufträgen sowie Optimierung von CNC-Programmen und Produktionsabläufen

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und CNC-Technik
  • Kenntnisse in Fertigungstechnik, Prozessoptimierung und Arbeitsorganisation
  • IT-Affinität und Verständnis für digitale Produktionsprozesse
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister oder Studium im Bereich Innenausbau, Holztechnik, Maschinenbau oder Mechatronik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister in einem vergleichbaren Bereich

Kfz Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Zuständig für unsere LKW und PKW Flotte sowie verschiedene Sondergeräte
  • Prüfung, Wartung, Instandsetzung und Pflege unseres Fuhrparkes
  • Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Rechtsvorschriften
  • Durchführung von Fremdinstandsetzung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, NFZ-Mechatroniker oder handwerklichen Beruf mit einschlägigen Erfahrungen
  • Eiserner Wille, Probleme selbstständig zu lösen
  • Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen Tätigkeit
  • Bereitschaft zu abweichenden Arbeitszeiten
  • Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten sowie Gefasstheit bei komplexen Problemstellungen
  • Führerschein Klasse B und C

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Montage und Festverglasungen von Fenstern und Türen im Werk
  • Glas und Fensterrahmen für die Verglasung bereitstellen
  • Glaswaschmaschine bedienen
  • Zuschnitt von Profilen für die Verglasung
  • Beschlagmontage, Umgang mit einem Akkuschrauber
  • Fertige Elemente für den Versand bereitstellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser , Fensterbauer oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Quereinsteiger mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten
  • Mehrarbeitsbereitschaft bei Bedarf
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Problemlösefähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenständige, konzentrierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Entwicklungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Produkt- und Profilentwicklung unserer Trennwandsysteme und Türen
  • Erstellen von technischen Unterlagen zur Unterstützung von Vertrieb, Projektierung, Montage
  • Erarbeiten von Lösungen für Sonderanforderungen in der Projektplanung
  • Vorbereiten und Durchführen von Systemprüfungen
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen
  • Erstellen der Produktions- und Montageunterlagen
  • Technische Marktanalyse zum Erkennen von relevanten Innovationen und deren Einbindung
  • Beratung von Architekten und Bauleitung vor Ort

Anforderung

  • Sie haben Erfahrung als Projektleiter im Objektgeschäft
  • Sicherer Umgang im Bereich CAD, idealerweise AutoCAD
  • Sie haben Erfahrung im Innenausbau
  • Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis um bereichsverknüpfend Lösungen zu finden
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Architekten, GU's und Bauherren
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe und gehen Aufgaben analytisch an, um sie Prozess- und lösungsorientiert umzusetzen
  • Sie haben eine Ausbildung als: Ingenieur Holz/Glas-/Metallbau, Holztechniker, Schreinermeister oder aber vergleichbare Kenntnisse im Bereich Innenausbau, Stahl/Alubau, Glasbau
  • Sie sind flexibel und ein Teamplayer

Holzmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Bedienung und Wartung nach Einweisung von Produktionsmaschinen zur Serienfertigung von Möbeln
  • Bauteile nach technischen Unterlagen montieren und prüfen
  • Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten an allen Maschinen und Produkten
  • Bedienen und Einrichten von konventionell oder CNC gesteuerten Bearbeitungsmaschinen

Anforderung

  • Die Ausbildung zur Tischler*in/Holzmechaniker*in dauert 3 Jahre und ist als duale Ausbildung ausgelegt
  • Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Der Unterricht erfolgt als Blockunterricht
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Verständnis für technische Vorgänge
  • Handwerkliches Geschick
  • Freude am Umgang mit Technik
  • Teamfähig und Motiviert

Monteur

Verantwortlichkeiten

  • Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau
  • Allgemeine Schreinerarbeiten
  • Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer
  • Ausführung von Servicearbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner , Zimmerer oder in einem vergleichbaren Bereich
  • PKW-Führerschein
  • Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Organisationstalent
  • Souveränität im Umgang mit Kunden
  • Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau

Schreiner

Anforderung

  • Die betriebliche Ausbildung beginnt nach Abschluss es Berufsgrundschuljahres
  • Qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Die anschließende Ausbildung im Unternehmen dauert 2 Jahre und ist dualausgelegt
  • Gute Leistungen in Mathematik
  • Räumliches Vorstellungsvermögen und räumliches Denken
  • Freude an Handwerklicher Tätigkeit
  • Freude am Umgang mit Technik
  • Motivation und Engagement