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Bei Görgen-Catering i.H. Komatsu Germany in Düsseldorf sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Bei Görgen-Catering i.H. Komatsu Germany eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Düsseldorf hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.