Mitarbeiterausflüge und monatliche Besprechungen fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit, Urlaub digital zu beantragen und einfache Genehmigungen sind geschätzt.
Pizza bestellen auf Firmenkosten und gemeinsame Frühstücke heben die Stimmung.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ausbildungsprogramme.
Eine gute Work-Life-Balance wird durch flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen und ein junges, dynamisches Team.
Modernes Büro und regelmäßige Teamaktivitäten.
Eigene Aufträge und Probleme werden oft ignoriert oder sind nicht prioritär.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist verbesserungswürdig, insbesondere beim Feedback.
Einige Mitarbeiter erleben Konflikte und fühlen sich unterbewertet.
Fehlende Gleichberechtigung in Verhandlungen zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.
Einstellungsprozesse scheinen nicht immer auf fachlicher Kompetenz zu basieren.
Mitarbeiterbeschwerden werden oft nicht ernst genommen oder es fehlt an Taten seitens der Geschäftsleitung.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei GOBBS Steuerberatungsges. in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.