Gehalt aus Positionen in GLS Investment Management

GLS Investment Management rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Sprache

  • tschechisch
  • polnisch
  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast idealerweise schon Erfahrungen im Bereich Haustechnik gesammelt
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Geschäftskundenbetreuung
  • Du bist ein Handwerkertalent und hast Schweißen gelernt
  • Sicherer Umgang mit MS Office ; CRM-Kenntnisse wünschenswert
  • Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst genau
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust und wartest die Paketverteilanlage und stellst sicher, dass in der Halle und in den Büroräumen alles einwandfrei funktioniert
  • Du übernimmst allgemeine Reparaturarbeiten, sowie saisonale Arbeiten wie Rasenmähen und Winterdienst
  • Allgemeine Bürotätigkeiten wie das Einholen von Angebote und die Korrespondenz mit extern Firmen runden Dein Aufgabengebiet ab
  • Bestands- und Systempflege: Inventuren durchführen, Datenpflege und die Aktualisierung des Sendungsstatus
  • Steuerung: Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Lösungsfindung sowie Nachhalten der Kommunikation
  • Pflege von Kundendaten und Aktivitäten im CRM-System
  • Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Verbesserung logistischer Abläufe und Qualitätssicherung

Schichtleiter

Sprache

  • polnisch

Anforderung

  • Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus
  • Du zeichnest Dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus
  • Erste Führungserfahrungen, bevorzugt im technischen-gewerblichen Bereich, sind ein ganz klares Plus
  • Sie bringen erste Führungserfahrungen mit, bevorzugt im technisch-gewerblichen Bereich
  • Im Idealfall bist Du sicher im Umgang mit MS Office
  • Du forderst hohe Qualität – von Dir selbst und von anderen
  • Im Idealfall sind Sie sicher im Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Einsatzplanung und Führung: Sie erstellen Schicht- und Urlaubspläne, koordinieren die Einsätze Ihres Teams und stehen als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bereit

Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil – idealerweise haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt
  • Du zeichnest dich durch ein durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache aus
  • MS-Office und Software-Affinität – sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
  • Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und hast dabei ein feines Gespür für Menschen
  • Gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent – Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen
  • Du bist lern- und wissbegierig und sicher im Umgang mit MS Office
  • Hands-on-Mentalität und Abwechslungsfreude – Sie packen gerne selbst mit an und schätzen die Vielseitigkeit im Alltag
  • Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in hektischen Situationen zeichnen Dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Paketen
  • Du betreust unsere Transportpartner von A-Z und arbeitest mit ihnen eng an einer kontinuierlichen Verbesserung
  • Berichterstellung und Optimierung – regelmäßige Berichte über Tourenleistung, Verzögerungen und Verbesserungspotenziale gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Du betreust die Transportpartner von A-Z und arbeitest mit ihnen eng an eng, an einer kontinuierlichen Verbesserung
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst dadurch einen reibungslosen Ablauf sicher

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit , die unsere Logistikprozesse auf das nächste Level hebt
  • Dann sind Sie bei uns genau richtig
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Transportleiter
  • Sie überwachen Kennzahlen und tragen dazu bei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern
  • Koordination des Teams in der Halle: Sie leiten das Team und stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren

Anforderung

  • Sie sind ein Organisationstalent und lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
  • Erste Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
  • Sie arbeiten gerne mit an und packen selbst mit an, wenn es notwendig ist – „Hands-on“ ist für Sie selbstverständlich
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso wichtig wie der Teamgedanke
  • Organisationstalent und souveränes Auftreten: Sie überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise und gehen mit selbstsicherem, freundlichem Auftreten als Vorbild voran
  • Organisationstalent und souveränes Auftreten: Sie sind organisiert und gehen mit selbstsicherem, freundlichem Auftreten als Vorbild voran
  • Fachwissen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Logistik, KEP-Branche oder Spedition - Quereinsteiger mit Affinität zur Logistik sind willkommen
  • Erste Erfahrungen in der Teamkoordination: Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger sind Ihr Engagement und Ihre Hands-on-Mentalität

Kaufmännischer Service

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Freude im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
  • Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung aus, sind ein echter Teamplayer und kommunikationsstark
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus, sind ein echter Teamplayer und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Grundkenntnisse in MS Office unterstützen Sie bei Ihren täglichen Aufgaben
  • Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und erste Berufserfahrungen im Kundenservice oder in der Logistik gesammelt. Wir freuen uns aber auch über motivierte Quereinsteiger
  • Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bereits erste Berufserfahrungen im Kundenservice gesammelt. Wir freuen uns jedoch auch über motivierte Quereinsteiger
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Speditionskaufmann oder hast Dir anderweitig kaufmännisches Wissen angeeignet - Quereinsteiger sind willkommen
  • Ausgeprägte Service-Orientierung sowie Kundenfokus

Mitarbeiter Logistik

Anforderung

  • Du zeichnest dich durch ein durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache aus
  • Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in hektischen Situationen
  • Du bist lern- und wissbegierig und sicher im Umgang mit MS Office
  • Ausbildung/Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im logistischen Umfeld
  • Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen, hast dabei ein feines Gespür für Menschen und Freude daran dein Wissen an andere weiterzugeben
  • IT-Kenntnisse: Sicher mit MS Office, schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
  • Branchenerfahrung in KEP/Spedition ist ein ganz klares Plus – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • Struktur & Überblick: Organisationstalent, auch unter Zeitdruck

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Paketen
  • Du betreust die Transportpartner von A-Z und arbeitest mit ihnen eng an eng, an einer kontinuierlichen Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Disponent

Anforderung

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Disposition und haben eine Affinität zur Logistikbranche
  • Sie sind souverän im Umgang mit Herausforderungen und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sie packen mit an, sind flexibel und lieben die Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch ein durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache aus
  • Stärken: Du zeichnest Dich durch ein durchsetzungsstarkes und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache aus
  • Erfahrung: Branchenerfahrung in KEP/Spedition ist ein ganz klares Plus – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • Kommunikationsstark: Freundliches und souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen – zeichnen Dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Kommunikation als Schlüssel: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fahrern und unserer Hallenleitung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Dokumentenmanagement: Bearbeitung und Kontrolle von Beförderungspapieren sowie Erstellung täglicher Statusberichte für das Team in der Disposition
  • Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Fahrer, Kunden wie auch Empfänger bei Unregelmäßigkeiten oder Problemen
  • Teamarbeit: Um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren, arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen
  • Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für Fahrer, Kunden wie auch Empfänger bei Unregelmäßigkeiten oder Problemen
  • Betreuung: Sie betreuen die Transportpartner von A-Z und arbeiten mit ihnen eng an einer kontinuierlichen Verbesserung
  • Betreuung: Du betreust die Transportpartner von A-Z und arbeitest mit ihnen eng an einer kontinuierlichen Verbesserung
  • Prozesse: Du stellst sicher, dass Pakete termingerecht ausgeliefert werden

Zerspanungsmechaniker Frästechnik

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen

Trainer

Anforderung

  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Hineindenken und Verstehen von Prozessen
  • Offenheit für Neues und Freude am Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Teamplayer und Motivator
  • Deutschkenntnisse sollten vorhanden sein
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft für die Arbeit in der Tag- und Nachtschicht

Verantwortlichkeiten

  • Sie haben Lust, unseren neuen Mitarbeitenden einen guten Start zu bieten und alle Mitarbeiter im Rahmen von Schulungen und Coachings bestens zu betreuen und zu begleiten?
  • Aktive Begleitung digitaler Schulungen der Operativen

Controller

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann , Kaufmann im Groß- und Außenhandel , Speditionskaufmann , etc. oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Controlling oder in vergleichbaren Positionen z.B. als Finanzanalyst , Projektcontroller , im Rechnungswesen, der Unternehmensberatung, etc
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicheres Zahlenverständnis
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit – auch unter Zeitdruck