Sie arbeiten Mitarbeiter ein und entwickeln diese weiter
Sie konzipieren Schulungen – bereiten Schulungen vor/nach und führen diese durch
Sie bereiten Coachings vor und führen diese durch
Ihre kommunikative Stärke geben Sie an die Mitarbeiter weiter
Sie arbeiten in Projekten mit
Sie erarbeiten und erstellen Gesprächsleitfäden
Sie pflegen das Intrawiki
Sie arbeiten im Tagesgeschäft mit: Zu Spitzenzeiten als Unterstützung sowie zur Überprüfung der Aktualität von Gesprächsleitfäden und zur Weiterentwicklung des Bereichs
Anforderung
Sie haben Erfahrung mit Präsentationstechniken und -Methoden
Sie verfügen über eine herausragende Kommunikationsstärke
Sie überzeugen durch Verkaufsgeschick und Verkaufsaktivität und haben Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch ausgeprägte Flexibilität, Organisationsgeschick- sowie Eigeninitiative und Lösungsorientierung aus
Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Seriosität, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft
Sie sind in der Lage, sich selbst und die Mitarbeiter, welche Sie betreuen, unter wechselnden Anforderungen zu motivieren und für Neues zu begeistern
Leiter Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
Vollständige fachliche Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen
Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Optimierung von Prozessen und internen Kontrollsystemen im Rechnungswesen
Erarbeitung von Finanzanalysen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung und dem Forecast
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die Leitung des Rechnungswesens, sondern arbeiten auch operativ mit und tragen zur finanziellen Steuerung unseres Unternehmens bei
Liquiditätsmanagement incl. Termingeldanlage
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Fachinformatiker
Anforderung
Idealerweise mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
Erste Erfahrung im Umgang mit dem PC und Software
Freude daran, anderen Menschen zu helfen und sie zu unterstützen