GLOBUS Baumarkt Wetzlar Gehalt

4.4/5
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basierend auf 6183 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Wetzlar
Altenberger Str. 24, 35576 Wetzlar, Deutschland
Telefon:  +49 6441 9560
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Gehalt aus Positionen in GLOBUS Baumarkt Wetzlar

GLOBUS Baumarkt Wetzlar rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen administrativen Fragestellungen
  • Zudem erstellen Sie eigenständig Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Kündigungen sowie erforderliche Meldungen an Behörden
  • Sie verfolgen und kontrollieren digitale Krankmeldungen, die von den Krankenkassen übermittelt werden, und sorgen für eine korrekte Dokumentation im System

Anforderung

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Personalkaufmann
  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, sammeln
  • Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 HR
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus und arbeiten stets sorgfältig
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Termintreue, wodurch Sie auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behalten

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Kompetente, serviceorientierte Beratung unserer Kunden
  • Aktives Verkaufen
  • Präsentation und Disposition von Ware, im Rahmen unseres Warenwirtschaftssystems
  • Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung

Anforderung

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamorientierung

Marktleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung und Führung Ihres Marktes
  • Führung, Förderung und Motivation Ihres Teams
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung unserer Kundengrundsätze

Anforderung

  • Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten

Abteilungsleiter Abteilung

Verantwortlichkeiten

  • Warenannahme und Warenausgabe
  • Bedienung von Flurförderzeugen
  • Prüfung unserer Wareneingänge
  • Auspacken, Sortieren und Stapeln der Waren
  • Zusammenstellen, Verpacken und Versenden von Lieferungen
  • Warenverwaltung mittels unseres Warenwirtschaftssystems
  • Warenkommissionierung
  • Mitarbeiterführung

Anforderung

  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Führerschein

Kaufmann für Büromanagement

Anforderung

  • IHK-Lehrgänge und Förderprogramme, Fach- und Führungsseminare u. v. m
  • Jahr: 1.050 Euro
  • Jahr: 1.150 Euro
  • Jahr: 1.300 Euro
  • Ein Teamplayer bist

Leiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind der Geschäftsführung direkt unterstellt und berichten an diese
  • Sie verantworten unsere gesamten Sortimentsbereiche und stehen mit den jeweiligen Category Managern im ständigen Austausch
  • Sie sind für die Führung Ihres Teams verantwortlich und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der fachlichen Entwicklung und Leistungsoptimierung
  • Sie identifizieren Ziele und sind verantwortlich für die Entwicklung einer strategischen, auf die Unternehmensziele ausgerichteten Beschaffungsplanung
  • Sie sind für die Überwachung und Kontrolle der Beschaffungskosten und für die Implementierung von Kosteneinsparungsinitiativen- und prozessen verantwortlich

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Marktbesuchen und Lieferantenterminen im In- und Ausland
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT Netzwerkadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur
  • Durchführung von Installationen, Konfigurationen und Monitoring im Bereich LAN und WLAN
  • Erarbeiten von Lösungsstrategien zur stetigen Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur

Anforderung

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit