Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen, gewährleistet faire Arbeitsbedingungen mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Büros, hat respektvollen Umgang zwischen Kollegen und keine Kurzarbeit während der Corona-Zeit.
Mitarbeiter genießen flexible Urlaubsregelungen und Sonderleistungen wie Bonuszahlungen.
Hohe Digitalisierung und Papierlosigkeit, was umweltfreundlich ist.
Großer Wert wird auf Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt gelegt, mit regelmäßigen Teamevents.
Es gibt keine Wertschätzung für Mitarbeiter, und das Vorgesetztenverhalten wird als respektlos und herablassend beschrieben.
Wenig Möglichkeiten für Karriereförderung, und das Gehalt ist nur knapp über Mindestlohn ohne signifikante Sozialleistungen.
Die Arbeitsbedingungen können stressig sein mit hoher Arbeitsbelastung, und es herrscht eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Negatives Feedback zu den Managementmethoden, die als veraltet und teilweise aggressiv wahrgenommen werden.
Was sind die Anforderungen für die Position des Mitarbeiters im Kundenservice bei Global-Automotive-Service-GmbH? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, abgesehen von der unbefristeten Anstellung und betrieblichen Altersvorsorge? Könnten Sie Informationen über das Gehalt für diese Position geben und wie es im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ist?
Kompetente Führungskräfte bei Global-Automotive-Service-GmbH verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Teilt uns eure Erfahrungen mit! Immer noch gibt es nicht zu viele Nachrichten über Global-Automotive-Service-GmbH.