GfI Gesellschaft für Integration Gehalt
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Babenhausen
Bürgermeister-Heuvemann-Str. 8, 31592 Stolzenau, Deutschland
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+49 5761 90290
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in GfI Gesellschaft für Integration

GfI Gesellschaft für Integration rekrutiert für Positionen:

Schulbegleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag
  • Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc
  • Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
  • Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
  • Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
  • Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
  • Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
  • Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Anforderung

  • Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
  • Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung , aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau des Mitarbeiterstamms im Rahmen der Standortentwicklung
  • Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot
  • Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben sowie bei wirtschaftlichen Leitungsthemen inkl
  • Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtlicher Themen, Kalkulationen sowie vorbereitender Lohn- und Finanzbuchhaltung, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung etc
  • Mitwirkung bei der Entwicklung einer vorausschauenden Wachstumsstrategie
  • Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 50 Mitarbeitern
  • Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Sozialarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen
  • Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
  • Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden
  • Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
  • Als Abteilungsleitung sind Sie sowohl Führungskraft als auch fachliche Ansprechperson für bis zu 44 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass individuelle Unterstützungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag bestmöglich umgesetzt werden
  • Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern
  • Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien und behalten sowohl pädagogische Qualität unserer inklusiven Angebote als auch organisatorische Abläufe im Blick

Anforderung

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in der Schulbegleitung, Jugendhilfe oder Inklusionsarbeit
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen und sich auch langfristig weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens
  • Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können

Abteilungsleitung Schulbegleitung

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines Teams von Schulbegleitungen einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung
  • Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
  • Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
  • Netzwerkarbeit und Kontaktpflege mit Schulleitungen, Lehrkräften, Erziehern, Eltern und Leistungsträgern

Anforderung

  • Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, beispielsweise in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
  • Kompetente und diplomatische Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Gestaltung von Veränderungen

Leistungen

  • Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Standortleitung
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Jobrad-Leasing
  • Dauerhafte Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Firmenyoga und Firmenevents