Getsafe in Heidelberg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Getsafe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie hoch ist ein Gehalt (wie viel und an welchem Tag im Monat) für die Position Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)?
Zugang zu beruflicher Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Work-Life-Balance durch flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und offener Austausch, auch bei schwierigen Themen.
Einige Berichte von unterstützendem und respektvollem Management.
Berichte über Micromanagement, konstante Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter.
Mangelnde Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere unter neuer Führung.
Fehlende technische Ausstattung wie Arbeitslaptops, trotz moderner Arbeitsanforderungen.
Unterbezahlung und verspätete Gehaltszahlungen, insbesondere nicht automatische Anpassung nach Mindestlohnerhöhungen.
Überstunden und hohe Anforderungen, die Burnouts fördern könnten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHaben Sie keine Informationen über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Getsafe gab, so ist es weiterhin so.
Die Mitarbeiter von Heidelberg können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.