GETEC net Gehalt
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Hannöver
An der Börse 4, 30159 Hannover, Deutschland
Telefon:
+49 511 12108860MwSt-IdNr.:
HRB 217847Gehalt aus Positionen in GETEC net
GETEC net rekrutiert für Positionen:
Technischer Vertrieb
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die konzeptionelle Beratung und Angebotserarbeitung sowie die Akquisition von Immobilienkunden für neue Netz-Projekte
- Sie integrieren unsere technischen Produkte in den energierechtlichen Kontext eines Netz- und/oder Messstellenbetreibers
- Sie erarbeiten Lösungen für die Versorgung mit Solarstrom, Elektromobilität und Messstellenbetrieb und entwickeln damit unser Angebot zur elektrischen Erschließung von Arealen weiter
Anforderung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister bzw. ein Studium mit Fachrichtung elektrische Energietechnik oder vergleichbarer Ausrichtung
- Oder Sie haben eine Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert und haben sich ausgeprägtes technisches Knowhow angeeignet
- Sie verfügen im Idealfall über Erfahrungen in einer vergleichbaren Position oder haben Lust, sich in diesem Aufgabenfeld weiterzuentwickeln
- Sie sind kommunikations- und abschlussstark und haben ein freundliches und sicheres Auftreten
- Sie würden Ihren Arbeitsstil als kunden- und lösungsorientiert bezeichnen und das Arbeiten im Team ist für Sie genauso wichtig wie für uns
Leiter Finanz Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanz- und Rechnungswesen mit aktuell 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sie koordinieren sämtliche steuerlichen Angelegenheiten wie Umsatzsteuervoranmeldungen oder Jahressteuererklärung und sind maßgeblich in die Monats- und Einzelabschlüsse sowie den Konzernabschluss eingebunden
- Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit und unterstützen das Team bei den operativen Aufgaben
- Sie entwickeln kaufmännische Prozesse sowie die eigene Organisationseinheit weiter
- Sie optimieren Finanzprozesse, setzen Impulse für kreative und zukunftsfähige Ansätze in Ihrem Aufgabenbereich und unterstützen Change- und Integrationsprojekte
- Sie sind erster Ansprechpartner und Berater zu kaufmännischen Fragestellungen sowohl für die Geschäftsführung und die Geschäftsfelder der GETEC net als auch für Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Finanzinstitute
Anforderung
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit, idealerweise in der Energiebranche
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabenumfeld mit, idealerweise in der Energiebranche
- Sie weisen analytische und strategische Fähigkeiten auf und zeichnen sich durch Überzeugungskraft, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, aus
- Sie weisen analytische und strategische Fähigkeiten auf und zeichnen sich durch Überzeugungskraft, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, aus
- Sie bringen Pioniergeist sowie Kreativität zur Entwicklung neuer Wege mit
- Sie haben Spaß an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
- Mit Ihrer mehrjährigen Praxis in der Bilanz- oder Konzernbuchhaltung, in Tax & Accounting bzw. Controlling sind Sie abschluss- und bilanzsicher, fachspezifische juristische Grundkenntnisse ergänzen Ihre Kompetenz
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse der GETEC net Tochterunternehmen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Buchung von Geschäftsvorfällen
- Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung
- Sachkontenabstimmung
- Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sonstige Buchhaltungstätigkeiten
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln und bringen buchhalterische Kompetenz mit
- Die Einarbeitung in neue IT Anwendungen ist für Sie keine große Hürde
- Sie haben eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind eine kommunikative, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit Ideen zur weiteren Optimierung unserer Finanzbuchhaltung
Teamleiter
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine Koordination, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit ca. 10 Teammitgliedern
- Weiterentwicklung der technischen Abteilung im Hinblick auf die künftigen Anforderungen
- Übernahme der Rolle Technische Führungskraft nach VDE-AR-N und die damit verbundenen Aufgaben
- Steuerung und Organisation des technischen Betriebs von elektrischen Anlagen
- Leitung von Sonderprojekten in Bezug auf strategische oder komplexe Fragestellungen
- Ausarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen/Etablierung eines Reportings
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. Elektromeister/Techniker in relevanter Fachrichtung
- Drei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in der Errichtung von elektrotechnischen Anlagen oder als Führungskraft in vergleichbarer Position wünschenswert
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Affinität für Management- und Führungsaufgaben
- Lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke sowie ein Talent für Motivation
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung der Lieferantenwechsel- und Messstellenbetreiberwechselprozesse
- Nachrichtenbearbeitung im Rahmen elektronischer Marktkommunikation
- Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen und rückfragen der Marktpartner hinsichtlich Wechselprozesse
- Stammdatenpflege und -änderungen
- Stammdatenpflege und – änderungen
- Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen im Mitarbeiterportal
- Unterstützung bei der Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung aller Wechselprozesse
- Bei Interesse führen Sie Fachbereichstests zu den regelmäßigen Format- und Prozessänderungen in enger Abstimmung mit unserer IT durch
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Energiewirtschaft
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Energiewirtschaft
- Erste berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Spaß am Umgang mit Daten, Zahlen und im Aufbau neuer Prozesse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Eigeninitiative, Engagement, eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten administrativer Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen per Mail oder Telefon
- Inbetriebnahme der Zählerfernauslesung
- Clearing von Datensätzen
- Unterstützung bei der Koordination des Zählerwechsels
Anforderung
- Sie sind eingeschriebener Student im Studiengang Energiewirtschaft, BWL, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtungen
- Sie können sicher mit MS-Office Anwendungen umgehen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie haben Freude an Kommunikation / Telefonaten
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise
- Ihr besonderes Geschick, ist nach Fehlern und fehlenden Daten zu forschen
- Zuverlässigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich
Büromanagement
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Sie sind hauptverantwortlich für die allgemeine Büroorganisation und unterstützen die Geschäftsführung bei übergreifenden Tätigkeiten
- Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste und Anrufer
- Sie kümmern sich um Fragen zur Abrechnung, Forderungsmanagement und Verträgen
- Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Kunden telefonisch sowie digital
- Sie bearbeiten komplexe Kundenanfragen und energiewirtschaftliche Prozesse nach entsprechender Einarbeitung
Anforderung
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder schließen diese kurzfristig ab
- Du hast einen guten mittleren Sekundarschulabschluss bzw. Fach-/Hochschulreife
- Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität
- Du hast Kaufmännisches Verständnis, Lust auf Zahlen sowie Interesse an wirtschaftlichen Themen
- Für Sie ist ein routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine effiziente Arbeitsweise selbstverständlich
- Für Sie ist Teamgeist und Zuverlässigkeit genauso wichtig wie für uns
- Sie sind kommunikativ und besitzen ein hohes Zahlenverständnis
- Du hast eine hohe Motivation, diesen vielfältigen Beruf zu erlernen und dich dafür voll und ganz zu engagieren
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen unsere Immobilienkunden von der Erstansprache oder Anfrage bis zur Übergabe unserer Arealnetze in den technischen Betrieb
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Angebote und Vertragsunterlagen zu unseren Projekten
- Sie bearbeiten Themen der Schnittstellen zu den Bereichen Regulierung, Controlling und weiteren operativen Bereichen eines Netzbetreibers
- Sie entwickeln gemeinsam mit der technischen Abteilung Lösungen zur elektrischen Erschließung, zu Messkonzepten und zur Integrationen von regenerativen Erzeugungsanlagen und kundeneigenen Anlagen in Quartieren
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Kommunikationsstark mit sicherem, freundlichem Auftritt
- Spaß und Leidenschaft an der Vertriebsarbeit und Kundenentwicklung, sowie Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern
- Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung im Bereich Elektrotechnik, bzw. Netzbetrieb
- Reisebereitschaft, gelegentlich
Anwendungsentwickler
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung der vorhandenen Software Stacks, vorwiegend PL/SQL
- Erstellung und Pflege von Web-Applikationen
- Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Erstellung von Planung und Dokumentation
- Applikationsmanagement
- Inhouse Support und Schulung von Mitarbeitern
Anforderung
- mind. 2 Jahre Erfahrung als professioneller Softwareentwickler wünschenswert
- Kenntnisse in PL/SQL
- Kenntnisse in C# und dem .NET-Framework
- Gute Kenntnisse in Methoden und Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie führen ein professionelles Bewerbermanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch
- Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Sie arbeiten bei allen personaladministrativen Aufgaben mit, wie das Abstimmen und Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, On- und Offboarding etc
- Sie pflegen das Zeiterfassungssystem
- Sie wirken bei der monatlichen vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Reisekostenabrechnung mit
- Sie arbeiten in verschiedenen HR Projekten, sowie bei Sonderthemen mit
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
- Sie haben Spaß am Rekruten neuer Mitarbeitende und kennen die Recruitingkanäle
- Sie besitzen einen souveränen, verlässlichen Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten
- Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen im Bereich Kompetenzsteigerung von Mitarbeitern