Unternehmen bietet reguläre Arbeitszeiten mit frühem Feierabend um 13:30 Uhr, was den Tag effektiv für persönliche Aktivitäten erweitert.
Die Ausbilder sind trotz gelegentlicher Launen hilfsbereit und fair.
Gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche wurden positiv hervorgehoben.
Bei interessanten Aufgaben kann man in viele Bereiche hineinschauen.
Vorgesetztenverhalten wird manchmal positiv erwähnt, da sie ein offenes Ohr haben.
Kritik an der unfähigen Geschäftsleitung, die Probleme hat, eigene Projekte erfolgreich zu akquirieren.
Mehrere Berichte über eine schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Zukunftssicherheit.
Häufige Erwähnung von schlechter Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mangelhafte Informationsweitergabe.
Die Wertschätzung älterer Kollegen scheint unzureichend zu sein, was als katastrophal beschrieben wird.
Kommentare zu Vetternwirtschaft und dem Verhalten der Vorgesetzten, die Neuerungen unterdrücken und Informationsweitergabe verhindern.
Keine systematische Personalentwicklung, was Karriere- und Weiterbildungschancen einschränkt.
Wir warten auf Infos von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in German Naval Yards Holdings passiert. Füge eine Bewertung hinzu!