Lesen Sie 4 Bewertungen über German Airways von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Reizvolle Reisemöglichkeiten – Mitarbeiter:innen genießen die Gelegenheit, an verschiedenen Orten weltweit zu arbeiten und zu reisen.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigung bieten eine gute Balance für viele Arbeitnehmer:innen.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte erhalten vergünstigte Flugtickets und andere Reisevorteile, was ein attraktiver Bonus ist.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Flugpersonal muss häufig zu untypischen, nachteiligen Zeiten arbeiten, inklusive Nachtflüge und Feiertage.
Physische und psychische Belastungen – Die Arbeit kann aufgrund von Jetlags, langen Aufenthalten weg von zu Hause und hohen Sicherheits- und Serviceanforderungen anspruchsvoll sein.
Jobunsicherheit – Die Luftfahrtindustrie kann von externen Faktoren wie Wirtschaftsschwankungen und geopolitischen Ereignissen beeinflusst werden, was zu Jobunsicherheit führen kann.
Der innovative Geist bei German Airways in Köln schafft Raum für neue Ideen, die das Unternehmen voranbringen. Welche zukunftsweisenden Innovationen wurden eingeführt? Wie werden solche Innovationen gefördert und unterstützt?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei German Airways in Köln manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Wie unterstützt German Airways in Köln entlassene Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung?