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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Gerda Weißenburger "Schöne Dinge" in Villingen-Schwenningen helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Der italienische Führungsstil bei Gerda Weißenburger "Schöne Dinge", der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Villingen-Schwenningen ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?