Gehalt aus Positionen in Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH)
Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH (gGiS mbH) rekrutiert für Positionen:
Lohnbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV
Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
Personalaktenverwaltung und Datenpflege
Abklärung von Lohnkonten
Überwachung von Fristen
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen
Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise
Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert
Heilerziehungspfleger
Verantwortlichkeiten
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts
Anforderung
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen
Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u
a
auch die pflegerische Versorgung
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen
Fahrer
Verantwortlichkeiten
Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung
Begleitung / Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung
KFZ Pflege und Reinigung
Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen
Anforderung
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten
Fahrer: Führerschein Klasse B
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden im 1st-Level-Support
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und Peripheriegeräten
Benutzer- und Rechteverwaltung
Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse
Dokumentation der IT-Infrastruktur
Mitwirkung bei IT-Projekten und Systemoptimierungen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse
Kenntnisse in Docusnap, Datev oder vergleichbaren Anwendungen von Vorteil
Kenntnisse in Docusnap, Datev oder vergleichbaren Anwednungen von Vorteil
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Azure AD und Benutzerverwaltung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei wechselnden Anforderungen
Koordinator
Verantwortlichkeiten
Überwachung der geordneten und mit der Schulleitung abgestimmten An- und Abfahrten der Fahrzeuge
Sicherstellung des korrekten Ein- und Ausstiegs der Fahrgäste
Ansprechperson für Fahrgäste, Mitarbeiter*innen vor Ort sowie Lehrer*innen bei Fragen und Anliegen
Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und GiS
Enge Abstimmung mit dem Dispositionsteam sowie der Leitung des Beförderungsdienstes
Planung der Schülertouren, sowie Anpassungen bei Änderungen
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam und weiteren internen Abteilungen
Anforderung
Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Fahrgästen, Mitarbeiterinnen und externen Ansprechpartnerinnen
Führerschein der Klasse B
Pflegehelfer
Verantwortlichkeiten
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kundin
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Enger Kontakt zu Angehörigen
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Anforderung
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Sie haben eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
Mitarbeiter
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Rechnungswesen von Vorteil
Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen
Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität