Gehalt aus Positionen in Gelsendienste

Gelsendienste rekrutiert für Positionen:

Gärtner

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie menschliches Verständnis im Umgang mit den Bürger/-innen werden erwartet

Verantwortlichkeiten

  • Beantwortung von Bürgerbeschwerden und allgemeinen Anfragen vor Ort

Landschaftsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst
  • So werden zukünftig fachdienststellenübergreifend im Verbund die anstehenden Aufgaben im Bereich der Klimaanpassung koordiniert und zielgerichtet umgesetzt
  • Planung von Begrünungs- und Entsiegelungsmaßnahmen auf öffentlichen Flächen nach HOAI LP 1-9
  • Auch Gelsenkirchen muss sich in Zukunft auf intensivere Hitzeperioden, längere Trockenphasen sowie häufigere und in ihrer Intensität stärker werdende Extremwetterereignisse wie zum Beispiel Starkregen einstellen
  • Planung von Mulden- und Rigolensystemen im Zusammenhang mit städtischen Baumaßnahmen nach HOAI LP 1-9
  • Berechnung von Überflutungsnachweisen und Erstellung von hydraulischen Berechnungen im Zusammenhang mit Regenwasserabkoppelungsmaßnahmen
  • Erstellung von Verwaltungsabrechnungen
  • Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Projektpartnern

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Erfahrungen im konzeptionellen und strukturellen Arbeiten
  • Sie sind vertraut mit der Erstellung und Planung von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung
  • Sie haben Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Selbstständiger Arbeitsstil, fundierte und gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Kenntnisse der HOAI sowie der aktuellen kommunalen Vergabegrundsätze
  • Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung

Referent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung verschiedener HR-Themen, wie z.B. Personalbindung, Nachfolgeregelungen und Wissensmanagement
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie verschiedener Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Leitung und Gesamtkoordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Durchführung von Erst- und Folgegesprächen
  • Leitung des Arbeitssicherheitsausschusses sowie eigenständige Konzeption und Organisation von Gesundheitszirkeln
  • Verantwortliche/r Ansprechpartner/-in und Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und allen am BEM-Prozess beteiligten Gremien, Personen und Organisationen

Anforderung

  • Sie beherrschen die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften und haben ein sicheres Verständnis von organisatorischen Rahmenbedingungen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächsführung, Beratung und der Konfliktmoderation
  • Der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung sowie die Führerscheinklasse B sind wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Personalmanagement, oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare, gleichwertige Ausbildung, oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
  • Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung

Techniker Garten Landschaftsbau

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Kalkutionen, Planungen und Ausschreibungen
  • Anfertigung von technischen Zeichnungen
  • Prüfung und Vergabe von Bauleistungen
  • Baustellenüberwachung und Baustellenkoordination inklusive Abrechnung der Bauleistungen
  • Projektkoordination mit Architekten und Projektbeteiligten

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Garten- und Landschaftsbau
  • Sie haben Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und in der Baustellenüberwachung
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DIN-Normen, technischen Regelwerken und Richtlinien im Landschaftsbau
  • Sie besitzen Kenntnisse in den kommunalen Vergabegrundsätzen wie bspw. VOB, VgV, UVgO
  • konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
  • Sie sind teamfähig und aufgeschlossen und haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Sie haben ein vielfältiges Wissen zu Konstruktionen, Bautechnik und dem Detailaufbau im Landschaftsbau

Kraftfahrzeugmechatroniker Nutzfahrzeugtechnik

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Die Arbeiten an unseren Lastkraftwagen und zahlreichen Sonderfahrzeugen führst Du dabei größtenteils im Team aus
  • Gemeinsam repariert und wartet Ihr Motoren, Getriebe und elektrische Anlagen
  • Im Rahmen der Ausbildung erlernst Du außerdem die fachgerechte Instandsetzung von Karosserieteilen, Sonderaufbauten und Motoren
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die berufstypische Spezialsoftware einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
  • Mit Hilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnosegeräte überprüfst Du die Funktion von elektronischen, mechanischen und hydraulischen Systemen und spürst Fehler und Störungen auf
  • Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft

IT Projektmanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 71000 € pro Jahr

Berufskraftfahrer

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und kommunikative Kompetenz sind uns wichtig
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens und ein kundenorientiertes Denken
  • Bereitschaft, in wechselnden Aufgabenfeldern zu arbeiten