Unternehmen stellt günstige Wohnungen für Fahrer zur Verfügung und bietet ein Prämiensystem für gute Leistung. Es bietet auch kostenlose Schulungen.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden geboten, wenn man fleißig und leistungsorientiert ist.
Innovative Projekte und abwechslungsreiche Arbeit machen den Job interessant.
Hohe Überstundenbelastung ohne entsprechenden Ausgleich, fehlende Wertschätzung durch die Geschäftsleitung, oft ein vergiftetes Arbeitsklima.
Schlechte Kommunikation und mangelnde Umsetzung von Mitarbeiteranliegen führen zu Frustration.
Langzeitarbeitsbedingungen mit schlechter Bezahlung und unbezahlten Pausen sind kritikwürdig. Überstunden werden zudem nicht angemessen kompensiert.
Es herrscht eine hohe Abhängigkeit von ausländischen Arbeitnehmern, die wenig in die Teamkultur integriert sind. Diskriminierende Verhaltensweisen gegenüber Nicht-Osteuropäern wurden auch berichtet.
Die integrative Arbeitskultur bei Geldhauser Linien- und Reiseverkehr unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Geldhauser Linien- und Reiseverkehr, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Schreibt unbedingt, was Ihr über die Firma wisst!