xeomed  Gehalt

Bewertung 1/5
1/5
basierend auf 1 Bewertungen
Forchheimer Str. 2, 90425 Nürnberg
Telefon: +49 911 1487890
Bewertung 1/5
1/5
basierend auf 1 Bewertungen

xeomed
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in xeomed

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

xeomed rekrutiert für Positionen:

Manager Online Marketing

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Online-Marketing-Kampagnen
  • Entwirf und implementiere innovative Online-Marketing-Strategien, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind
  • Übernahme der Verantwortung für digitale Maßnahmen zur Steigerung der Online-Präsenz unserer Healthcare-Kunden
  • Analyse von Kampagnendaten und Website-Traffic, um unsere Strategien stetig zu verbessern
  • Behalte den Markt im Auge und passe die Strategien kontinuierlich an aktuelle Trends und Technologien an
  • Entwicklung und Monitoring von KPIs, um die Effektivität unserer Kampagnen zu bewerten
  • Du bist Teil des Projektteams, welches die Strategien operativ umsetzt
  • Berate und überzeuge unsere Kunden von Deinen Ideen - und das auch im Rahmen von Präsentationen oder Terminen, an deren Vorbereitung Du maßgeblich beteiligt bist

Anforderung

  • nice to have: Erfahrung im Healthcare-/ oder Gesundheitsbereich
  • Ein Talent für Kommunikation und die Fähigkeit, andere von Deinen Ideen zu überzeugen
  • Unternehmerisches Denken: Du siehst das große Ganze und verstehst es, effizient und ergebnisorientiert zu handeln
  • Intrinsische Motivation: Herausforderungen? Kein Problem für Dich! Du weißt, wie man mit Stress umgeht und Rückschläge als Chance zum Lernen sieht
  • Zuverlässigkeit, starke Umsetzungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus strategische Schlüsse zu ziehen und Marketingkonzepte abzuleiten