tandem BTL Gehalt

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basierend auf 30 externen Bewertungen
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  Berlin
Potsdamer Straße 182, 10783 Berlin
Telefon:  +49 30 4433600
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 48945
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Gehalt aus Positionen in tandem BTL

tandem BTL rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Erziehung & Bildung
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Stärkung sozialer Kompetenzen und des Selbstwertgefühls von Schüler*innen durch sozialpädagogische Gruppenangebote und Einzelförderung
  • Stärkung sozialer Kompetenzen und das Selbstwertgefühl von Kindern durch Gruppenangebote und Einzelfallarbeit
  • Erarbeitung und Umsetzung von projekt- und gruppenbezogenen Angeboten mit dem Themenschwerpunkt Gewaltprävention und Partizipation
  • Begleitung der Schüler*innen während des Schulalltags und Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen
  • Einzelfall- und Gruppenarbeit, insbesondere zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und des Selbstwertgefühls von Jugendlichen
  • Begleitung von Schüler*innen während des Schulalltags, in Konflikt- und Krisensituationen sowie Ansprechperson zum Thema Kinderschutz
  • Stärkung sozialer Kompetenzen und des Selbstwertgefühls von Schüler*innen durch regelmäßige soziale Trainings
  • Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen

Anforderung

  • Staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Abschlüsse
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbaren Abschluss
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in oder vergleichbarer Abschluss
  • Lust, Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Erfahrung, Interesse und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen die Struktur und Konsequenz benötigen
  • Erfahrung in der Umsetzung modularer sozialer Trainings und idealer Weise als Trainer*in für “Soziale Kompetenz und Gewaltprävention”
  • Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und in der pädagogischen Einzelfall-und Gruppenarbeit
  • Lust, Freude und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen

Schulbegleiter

Leistungen

  • Laptop

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Ermöglichen die Mobilität in der Schule, bei Unternehmungen und Klassenfahrten
  • Orientierungshilfe
  • Kontrolle von Medikamenteneinnahmen
  • Unterstützung bei der Hygiene und Pflege
  • Förderung und Hilfestellungen bei Aufgaben des täglichen Lebens, z.B. An- und Ausziehen, Schulmaterial bereitlegen u.ä
  • Unterstützung beim Umgang mit Mitschüler*innen, Konfliktlösung
  • Sie stehen in enger Kooperation und Austausch mit der Schule
  • Beratung bei der Individualisierung von Unterrichtsmaterial für die entsprechenden Schüler*innen

Anforderung

  • Abschluss in Schulbegleitung/Integrationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation, Möglichkeit zum Quereinstieg bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Sie sind Schulbegleiter*in/Integrationsassistent oder mit vergleichbarer Ausbildung
  • Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
  • Quereinstieg ist bei erfüllten Voraussetzungen an die Stelle möglich
  • Teamorientierung und Fähigkeit zur Integration in Gruppen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
  • Medizinische und/oder pflegerische Vorkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie arbeiten gern im Team und können sich gut in Gruppen einfügen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Projektanträge
  • Planung, Verwaltung und Controlling der Projektbudgets
  • Bearbeitung offener Posten
  • Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Mittelanforderungen, Statistiken und Honorarverträgen
  • Korrespondenz mit Schulen, Behörden und Mitarbeiter*innen
  • Allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung
  • Einleitung
  • ✓ Planung, Verwaltung und Controlling der Projektbudgets

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Jährliche Planung und Verantwortung für unseren Bereich Arbeitsförderung
  • Planen und Erstellen von Angeboten und Anträgen für Arbeitsfördermaßnahmen und Zuwendungsprojekte
  • Erstellen, Prüfen und Überarbeiten von Finanzierungsplänen
  • Prüfen von Bewilligungsbescheiden und Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte
  • Durchführung von Angeboten und fortlaufende Aktualisierung der Vertragsunterlagen
  • Pflege und Ausbau von Kooperationsbeziehungen mit den Jobcentern und Einsatzstellen
  • Büroadministration, Dokumentation und allgemeiner Schriftverkehr
  • Arbeiten mit der Software Eureka

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswirtschaft bzw. vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrung in der Arbeitsförderung oder ausgeprägte Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Organisationsgeschick, hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • Wünschenswerter Weise sind Sie mit der Arbeit eines sozialen Trägers vertraut und verfügen über Kenntnisse im Zusammenarbeit mit Jobcentern und im Bereich zuwendungsfinanzierter Projekte oder zeigen Interesse, sich engagiert einzuarbeiten

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft, Schwerpunkte in den folgenden Bereichen
  • Installation und Konfiguration der Hardware- und Softwareumgebung in einer Microsoft Windows Umgebung, auch an einem unserer 70 Standorte im Berlin Stadtgebiet
  • IT-Einkauf und Vertragsmanagement

Anforderung

  • Kenntnisse in der Microsoft Server Landschaft, insbesondere Microsoft Server 2022
  • VLAN, DHCP, DNS, VoIP sind Ihnen vertraute Begriffe
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich zum/zur Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/Kauffrau, IT-Systemadministrator*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Ausgeprägte "Hands on" Mentalität
  • Erfahrungen mit Lösungen von Sophos sind von Vorteil
  • Erfahrungen mit VoIP Systemen und deren Einrichtung sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Umgang und Einrichtung eines MDM´s und Ticketsystems
  • Strukturiertes Vorgehen sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Begleiten der Kinder im Unterricht und im Freizeitbereich
  • Gestalten von pädagogischen Angeboten im rhythmisierten Tagesablauf
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • Entwickeln und Begleiten von Exkursionen zu außerschulischen Lernorten und Gruppenfahrten
  • Ferienbetreuung mit pädagogischen Angeboten

Sozialarbeiter

Vertragstyp

  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln präventiver Maßnahmen: Du arbeitest an Maßnahmen zur Gewaltprävention, Partizipation und Schuldistanz
  • Vernetzung und Kooperation: Du arbeitest eng im Sozialraum zusammen

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit