Leitung und Steuerung eines Schiffsprojektes, beginnend mit dem Projekt-Kick-off über die Ablieferung an internationale Kunden bis hin zum Abschluss aller Garantiepunkte
Durchsetzung und Sicherstellung der Projektziele im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
Vertretung der Werft bei Reederei, Kunde und Klasse im internationalen Umfeld
Kommerzielle Verhandlungen mit dem Kunden bis zur Übergabe des Schiffes
Führung aller dem Schiffsprojekt mittelbar und unmittelbar zugeordneten Mitarbeitenden in der Matrix
Durchführung des Risiko- und Chancenmanagements
Vertretung des Schiffsprojektes gegenüber der GL/GF
Analyse und Berichterstattung über den Projektfortschritt unter Anwendung von spezifischen Projekt-KPIs
Anforderung
Abgeschlossenes Studium einer technischen und/oder kaufmännischen Fachrichtung und einschlägige Führungserfahrung in Projekten
Berufserfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse aus der maritimen Wirtschaft wünschenswert
Sie verbinden Engagement und Durchsetzungsgeschick mit Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Sie besitzen einen Rundum- und Weitblick im projektbezogenen Arbeitsumfeld sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
Sie besitzen technisches und kommerzielles Verständnis
Prozesskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit PM-Prozessen und -Tools
Reisebereitschaft bei anfallenden Dienstreisen
Arbeitsvorbereiter
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Die Kernaufgabe der Stelle liegt insbesondere in der Umsetzung und Einführungsbegleitung des PP-/PS-SAP-Moduls auf der NEPTUN WERFT
Vorbereitung von Produktionsabläufen nach vorgegebenen Informationen
komplette Ausarbeitung für Fremdvergaben
komplexe Änderungsverwaltung
Erkennung und Definition von Störungen sowie Erarbeitung von Lösungen
Störungen erkennen, definieren und Lösungen erarbeiten
Materialdisposition, Bestellung von Fehlteilen und extern zu beschaffenden Halb- und Vollzeugen
Terminverfolgung
Anforderung
abgeschlossene technische Berufsausbildung
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister wünschenswert
einschlägige Berufserfahrung
relevante Berufserfahrung
Weiterbildung zum staatl. Geprüften Techniker /Meister wünschenswert
Business-Prozess-Know-how in SAP sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit den Modulen PP/PS
sicherer Umgang mit MS Office
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Prozessplaner
Verantwortlichkeiten
Die Kernaufgabe der Stelle liegt insbesondere in der Umsetzung und Einführungsbegleitung des PS-SAP-Moduls auf der NEPTUN WERFT
Bearbeitung von Teilkonstruktionsaufgaben
Erstellung von übergreifenden baustrategischen Abläufen
Aufteilung und Definition der Arbeiten und des Stundenbudgets auf die verschiedenen Prozessschritte
Aufteilung und Definition der Arbeiten und des Stundenbudgets für die verschiedenen Prozessschritte
Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
Terminierung aller strategisch relevanten Komponenten
Abstimmung der Abläufe mit den verschiedenen Abteilungen/Gewerken und Zulieferfirmen
Anforderung
Industriemeister , staatlich geprüfter Techniker oder technischer Betriebswirt
Abschluss als Industriemeister , staatl. geprüfter Techniker oder Technischer Betriebswirt
relevante Berufserfahrung
einschlägige Berufserfahrung
Business-Prozess-Know-how in SAP sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Modul PS
Erfahrungen im Schiffbau wünschenswert
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS Office
Industriemanagement
Verantwortlichkeiten
fachliche Koordinierung der Bauprojekte, sowohl von Neubauten als auch von Reparatur- oder Wartungsarbeiten
Erstellung von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Begleitung der Vergabeverfahren für Bau- und Planungsleistungen
erfolgreiche Umsetzung der Bauprojekte in Bezug auf Kosten, Termine sowie Qualität
Steuerung und Koordination von Partnerfirmen und Dienstleistern
Durchführung von Vergabeverhandlungen, Prüfung der Bauverträge und Rechnung
Zusammenarbeit mit Behörden, Landesämtern und Ingenieurbüros
Verantwortung der Baustellenordnung und -sicherheit
enge Zusammenarbeit mit der Betriebsmittelkonstruktion auf der Werft
Anforderung
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder auch bautechnische Ausbildung, z.B. zum Bautechniker , Meister
einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Bauprojekten
Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht
kommunikative Kompetenz und Teamgeist
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein
Area Manager
Leistungen
Urlaubsgeld
Sprache
englisch
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Ausbauberuf , Trockenbaumonteur , Holzmechaniker o. ä.)
Meister , Techniker oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Erfahrung in fachlicher Führung sowie koordinierender Tätigkeit
sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
abgeschlossene technische Berufsausbildung , Schlosser , Mechatroniker , Elektriker , Industriemechaniker ) mit einschlägiger Berufserfahrung in koordinierender Tätigkeit
Höherqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker / Industriemeister o. ä. wünschenswert
Motivation, Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Gewährleistung der Einhaltung der Fein- und Mittelplanungstermine anhand von relevanten Eckpunkten in den zugeordneten Areas/Prozessen
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von der Planung bis zur termingerechten Fertigstellung der zugeordneten Areas
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Regeln, u. a. von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Areas
Erhebung und Darstellung des Status der zugewiesenen Areas
Gewährleistung der Einhaltung der Fein- und Mittelplanungstermine an Hand von relevanten Eckpunkten in den zugeordneten Areas/Prozessen
fachliche Koordinierung der Arbeiten der systemverantwortlichen Gewerke in technischen und architektonischen Areas oder Prozessen anhand abgestimmter Terminpläne in Zusammenarbeit mit Bauleitungen, Meistern , Koordinierenden und Partnerunternehmen
Priorisieren der Abarbeitung von Areas/Bereichen unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen in Rücksprache mit den Projektverantwortlichen
Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
Koordinator
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen, Stromerzeugungs- und Hilfssystemen im Schiffbau mit gleichzeitiger Übernahme der Systemverantwortung
termingerechte Auftragsbearbeitung und fachliche Steuerung der an der Inbetriebnahme beteiligten internen und externen Gruppen
Qualitätssicherung und Aktualisierung der Prüfspezifikationen und Bauunterlagen
Sicherstellung und Dokumentation des Qualitätsstandards in den zu betreuenden Bereichen
fachtechnische Verantwortung für Schnittstellen im zugewiesenen Teilbereich
Ansprechperson gegenüber Behördenvertretern und Auftraggebern
Fehler analysieren sowie Korrekturmaßnahmen einleiten und umsetzen
Überprüfung und Abgleich der Inhalte der Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit Bauvertrag, Bauspezifikation, Vorschriften etc
Anforderung
Berufsausbildung im Bereich der Elektrik und relevante Berufserfahrung
idealerweise Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office-Systemen
verhandlungssichere Englischkenntnisse
team- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
ebenfalls überzeugen Sie mit Kommunikationsvermögen, souveränem Auftreten und einer zielorientierten Arbeitsweise
Ausbildungsleiter
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
Ausbildereignungsprüfung
Relevante Erfahrungen in der Berufsausbildung sowie im Führen von Mitarbeitenden
Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich „Denken mit digitalen Lösungen“
Interesse an der beruflichen Begleitung und Entwicklung der Auszubildenden
Kommunikationskompetenz
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Gesamtbetreuung und -verantwortung des Ausbildungsbereichs mit allen zu betreuenden Auszubildenden/Dual Studierenden und zugeordneten Mitarbeitenden
Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in allen Bereichen unter Berücksichtigung auch neuer Ausbildungsfelder
Strategische Weiterentwicklung sowohl der Berufsfelder als auch der Berufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Werftleitung
Sicherstellung der Qualität in der Ausbildung und Umsetzung der IHK-Ausbildungsrahmenpläne gemäß Berufsbild
Einführung von neuen Lerntechnologien in die Berufsausbildung sowie Anwendung moderner Lernmethoden
Mitwirkung bei Marketingaktionen in Kooperation mit HR zur Gewinnung von geeigneten Bewerbenden und zur attraktiven Darstellung des Unternehmens
Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden
Inhaltliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Durchführung von betrieblichen Trainingskonzeptionen im Rahmen der Personalentwicklung
Project Manager
Sprache
englisch
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Inbetriebnahme von Schiffsobjekten und führen Ihr Projektteam fachlich
Sie stellen sicher, dass alle projektspezifischen Zielvorgaben erarbeitet und eingehalten werden
Sie stimmen sich regelmäßig mit anderen Unternehmensbereichen ab, z. B. mit den Technischen Büros
Sie überprüfen und gleichen die Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit Bauverträgen, Spezifikationen und rechtlichen Vorgaben ab
Sie erstellen regelmäßige Berichte und Auswertungen zum Projektstatus
Sie führen ein umfassendes Risikomanagement durch und leiten bei Zielabweichungen geeignete Maßnahmen ein
Sie organisieren und nehmen an Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten teil
Sie betreuen die Schnittstellen zwischen allen beteiligten Firmen und Abteilungen der Werft
Anforderung
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate sind wünschenswert
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und in der technischen Projektführung
Sie kennen sich mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS Office aus
Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert
Meister Schiffbau
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
Industriemeister , staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen in der Führung/Motivation von Mitarbeitenden
soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und -unterstützung
gute Englischkenntnisse
lösungsorientierte sowie strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung
Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT-Prinzipien
Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inkl. Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben
Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte
Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/Qualität
Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und der Bereichsleitung
Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Qualitätsbeauftragter
Leistungen
Urlaubsgeld
Anforderung
staatlich geprüfter Techniker oder andere vergleichbare zusätzliche Weiterbildung und einschlägige Berufserfahrung
Zusatzausbildung zur Anwendung der DIN ISO 9001
routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einzustellen
gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Betreuung einzelner Qualitätssicherungsprozesse, Förderung des Qualitätsbewusstseins durch geeignete Maßnahmen
Aufbau, Aufrechterhaltung und Pflege des Qualitätsmanagements-Systems durch Erstellung von internen Qualitätssicherungsplänen, u. a. Definition von Qualitätsprüfpunkten, Qualitätstoren und Qualitätskennzahlen
Erstellung bereichsinterner Prozesse, Verfahrens-, Prüf- und Arbeitsanweisungen sowie Prüfmittelverwaltung
Planung und Organisation von bereichsinternen und externen Audits
Koordination/Durchführung des Betrieblichen Vorschlagswesen