Gehalt aus Positionen in Müller Fleisch

Müller Fleisch rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen den Vertriebsleiter Rind im Tagesgeschäft und bauen sich perspektivisch Ihren eigenen Kundenstamm auf
  • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
  • Führen von Preisverhandlungen sowie Verkaufsgesprächen
  • Auftragsannahme-, Erfassung und Abwicklung
  • Retourenbearbeitung
  • Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Forderungsüberwachung

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Erfahrung in der Lebensmittelbranche / Fleischwirtschaft von Vorteil

Disponent

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Transportplanung,-organisation und -überwachung im Werksverkehr
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Erstellung von Fahraufträgen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals
  • Fremdvergabe von Frachten
  • Beachtung gesetzlicher Bestimmungen
  • Bewerbermanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Fachwissen zu EDV-gestützten Tourenplanungs- und Optimierungssystemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
  • Organisationsgeschick
  • Kontaktfreudigkeit
  • Logische Denkweise
  • Stressresistenz

Fachlagerist

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung sowie innerbetrieblicher Transport
  • Bearbeitung von Serviceanfragen aus dem Werk
  • Unterstützung bei Prozess- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Erarbeitung, Dokumentation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Bildung von Standards

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist , Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang sowie der Anwendung von ERP-Systemen von Vorteil
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechnologe, Lebensmitteltechniker oder abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelverarbeitenden Beruf wie Fleischer, Fleischereifachverkäufer
  • Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechnologe, Lebensmitteltechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Loyalität sowie vertrauensvoller Umgang mit internen Informationen

Verantwortlichkeiten

  • Betriebsrundgänge und Dokumentenpflege
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie Reparaturen, Umbauten, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Beachtung der geltenden Vorschriften und Bestimmungen
  • Planung und Durchführung von internen und externen Audits
  • Betreuung und Überwachung technischer Anlagen
  • Weiterentwicklung des Prozessmanagements einschließlich HACCP Konzept
  • Ziel Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit der Lagertechnik
  • Lebensmittelrechtliche Prüfungen einschließlich Kennzeichnungsprüfungen
  • Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen im Materialfluss sowie Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen nach Rücksprache

Fleischer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fleischherstellung/Lebensmittelherstellung sind von Vorteil
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie prozessorientierte Arbeitsweise aus
  • Sind flexibel und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus

Verantwortlichkeiten

  • Ab sofort suchen wir Sie als Fleischer als Führungskraft
  • Als Führungskraft sind Sie für 15-20 Mitarbeiter verantwortlich
  • Sie kontrollieren die Arbeitsqualität und Arbeitseffektivität der Mitarbeiter an den Bändern und stellen dann die Ware dem Versand zur Verfügung
  • Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Sie sind zuständig für die Dokumentation sowie den reibungslosen Produktionsablauf
  • Die Einhaltung der Hygienevorschriften und lebensmitteltechnische Vorgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Bereit für eine neue Herausforderung?
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt bei einem der besten Arbeitgeber in der Umgebung

Schichtleiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Weiterbildung als Fleischermeister , Fleischertechniker oder gleichwertig
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Model
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Schichtleiter in der Schweinezerlegung in Vollzeit
  • Führungsverantwortung für unsere 40 bis 60 Mitarbeiter
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Einsatzplanung
  • Überwachung und Sicherstellung der Zuschnitte und Standards
  • Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann starten Sie jetzt mit uns durch
  • Durchführen von Kalkulationen und Qualitätskontrollen
  • Überwachung der Zerlegeausbeuten

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie Personalfachkaufmann oder gleichwertig
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung und Personaladministration
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse bei der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in SAP
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR sowie den MS-Office-Programmen
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Ab sofort suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter in Vollzeit
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen in SAP
  • Erfassung von Zeitdaten in SAP
  • Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung von Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der monatlichen Abrechnungsaktivitäten
  • Durchführung eines zeit- und vorschriftsgerechten Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens für die zu betreuenden Mitarbeiter
  • Bereit für eine neue Herausforderung?
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt bei einem der besten Arbeitgeber in der Umgebung

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie vorbereitende Tätigkeiten
  • Durchführung von Monatsmeldungen
  • Unterstützung bei Abschluss- und Betriebsprüfungen
  • Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Korrespondenz mit Geschäftspartner
  • Einleitung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Loyalität sowie vertrauensvoller Umgang mit internen Informationen
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Sachbearbeiter Einkauf

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Lieferantenauswahl
  • Erstellung von Anfragen an Lieferanten
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen und Fristen
  • Analyse und Auswertung von Lieferantenangeboten hinsichtlich Preis, Qualität und Lieferbedingungen unter Berücksichtigung terminlicher Vorgaben
  • Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge
  • Rechnungsprüfung, inklusiv Fehleranalyse und Abstimmung der Korrektur mit dem Lieferanten
  • Stammdatenpflege und Aufbereitung, Archivierung von Konformitätserklärungen, Verträgen und Serviceberichten im ERP System
  • Bearbeitung von Warenrückgaben an den Lieferanten, nach Absprache der Fachabteilungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Beschaffungswesen, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und analytisches Denken

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Aufgaben im produktionsnahen Bereich
  • Produktionsvorbereitung
  • Erstellen von Auswertungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Fleischereifachverkäufer oder im Lebensmittelhandwerk
  • Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fleischherstellung/Lebensmittelherstellung sind von Vorteil
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sehr gewissenhaft und sind ein ausgesprochener Teamplayer