Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein effektives Einarbeitungs-/Mentorenprogramm
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Würdigung von Kreativität und Eigeninitiative heben das Arbeitsumfeld hervor
Teamzusammenhalt und -unterstützung werden oft betont, was ein familiäres Gefühl schafft
Viele Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Es gibt Berichte über keine Gehaltserhöhung seit Jahren und Probleme mit dem Tarifstufen-System
Negative Aspekte wie Seilschaften, Intrigen und Diskriminierung beeinträchtigen das Arbeitsklima
Kommunikationsmängel und einige Verwaltungsentscheidungen könnten verbessert werden
Arbeitsbelastung wird teilweise als hoch geschildert, was auf eine Verbesserung der Work-Life-Balance hinweist
LOESCHE schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Düsseldorf erfolgreich umgesetzt wurden.
Und wie geht es jetzt der Firma LOESCHE? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.